Функциональные обязанности: работа с персоналом в офисе, решение кадровых вопросов путем отбора кадров на рынке труда, участие в обучающих процессах, проведение тренингов. Предложение: специальная система обучения, реализация опыта и навыков, дружный коллектив, прогрессивный зара...
Помощник специалиста по кадрам
Требования: - Возраст от 22 до 40 лет;- Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, MS Excel, электронная почта);- Базовые знания делопроизводства;- Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность.Обязанности:- Оформление: приема, переводов, увольнений...
HR-Менеджер, Менеджеры по персоналу, HR-директор
Вакансия "HR-Менеджер, Менеджеры по персоналу, HR-директор", работа в Черновцах Вакансии Резюме Работа в Украине Поиск вакансий и резюме Раздел: не более одного раздела Работа в Фраза: вакансии резюме HR-Менеджер, Менеджеры по персоналу, HR-директор 25.08.2009 Зарплата от: 425 у....
HR-Менеджер, Менеджеры по персоналу, HR-директор
Вакансия "HR-Менеджер, Менеджеры по персоналу, HR-директор", работа в Черновцах Вакансии Резюме Работа в Украине Поиск вакансий и резюме Раздел: не более одного раздела Работа в Фраза: вакансии резюме HR-Менеджер, Менеджеры по персоналу, HR-директор 25.08.2009 Зарплата от: 425 у....
Помощник специалиста по кадрам
Требования: - Возраст от 22 до 40 лет;- Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, MS Excel, электронная почта);- Базовые знания делопроизводства;- Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность.Обязанности:- Оформление: приема, переводов, увольнений...
Требуется менеджер по персоналу для подбора, обучения, переквалификации сотрудников. Работа в офисе. Картера. Требования: В/о, 24-30 лет, ответственность, порядочность. Собеседование. Конкурс. Запись по тел: 099-34-02-102, 067-299-65-44 (10-19) Пн-Пт. Имя: Марина Евгеньевна Тел.:...
* опыт работы в области управления персоналом в торговых компаниях от 1,5 лет * владение всеми инструментами поиска персонала на рынке труда * отличные коммуникативные навыки, компетентность, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, позитивный подхо...
HR manager, менеджер по персоналу
-Організація та проведення оцінки та атестації персоналу, обробка та аналіз даних -Координація процесу навчання персоналу -Участь в проектах по мотивації працівників, розвитку персоналу -Розробка заходів по корпоративній культурі, організація корпоративних свят Основні вимоги: -В...