HR-менеджер
ООО «Обербетон-Инвест»
- Тернополь
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Вища освіта;
- Досвід роботи у сфері HR від 2 років.
- Досвідчений користувач ПК (Internet, e-mail, MS Office, 1С та ін.)
- Знання різних методів пошуку та підбору персоналу.
- Досвід закриття вакансій.
- Активна життєва позиція, відповідальність, комунікабельність.
- Пошук, підбір персоналу.
- Формування кадрового резерву.
- Аналіз ринку праці та заробітних плат.
- Участь у програмах адаптації персоналу.
- Комунікація з керівництвом на дільницях
- Ведення управлінського обліку кадрів
- Ведення потокової звітності
- Заробітна плата (за результатами співбесіди);
- Соціальні гарантії згідно з КЗпП;
- Можливості професійного та кар'єрного зростання.
Jobs.ua