Керівник відділу ціноутворення

Fillin

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 ч. назад
Опис вакансіїМи - міжнародна компанія імпортер і один із лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО.Ми шукаємо досвідченого професіонала, який очолить напрямок ціноутворення в нашій компанії. Ця роль передбачає стратегічне управління процесами прайсингу, аналітичну підтримку бізнесу та тісну співпрацю з ключовими функціями компанії. Ви будете формувати політику ціноутворення, аналізувати ринкову динаміку та впливати на прибутковість бізнесу.Основні обов'язки
  • Розробка та реалізація ефективної стратегії ціноутворення.
  • Керівництво командою прайсингу та координація міжфункціональної взаємодії.
  • Аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки клієнтів.
  • Впровадження інструментів аналітики та оптимізації цін (BI, SQL, Excel).
  • Розробка сценаріїв «що, якщо» для адаптації до змін ринкової ситуації.
  • Підтримка процесу стратегічного продажу через аналітичну експертизу.
  • Перегляд умов продажу та цін у клієнтських угодах.
  • Підготовка звітності та інформаційних панелей для керівництва.
Вимоги до кандидата
  • Вища економічна освіта.
  • Розуміння будови автомобіля.
  • Досвід роботи у сфері ціноутворення, фінансів або маркетингу від 5 років, з них не менше 2 років на керівній посаді.
  • Глибоке розуміння B2B-моделей ціноутворення.
  • Впевнене володіння Excel, BI-системами, SQL.
  • Виняткові аналітичні навички та увага до деталей.
  • Вміння працювати в багатофункціональних командах та керувати кількома проектами одночасно.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Сильні комунікативні навички, здатність до стратегічного мислення та прийняття рішень.
  • Ми шукаємо кандидата, який відповідає наступним корпоративним компетенціям: надихає колег, орієнтований на результат, демонструє експертність, ефективно комунікує, продуктивно працює в команді, націлений на розвиток.
Ми пропонуємо
  • Динамічну і цікаву роботу в міжнародній компанії
  • Участь у міжнародних проєктах.
  • Стабільну оплату праці та бонусну систему, з щорічною індексацією;
  • Корпоративне медичне страхування та службовий автомобіль.
  • Можливості професійного розвитку та навчання.
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
  • Оплачувані лікарняні та оплачувану щорічну відпустку (24 календарних дні);
  • Графік роботи з 8/9:00-17/18:00, 5-ти денний робочий тиждень; після випробувального періоду можливий гібридний режим роботи (можливість працювати 2 дні з дому у визначені керівництвом дні);
  • Професійний розвиток та перспективи кар'єрного зростання всередині компанії;
  • Проходження професійних тренінгів з 50% компенсацією витрат;
  • Матеріальну допомога за певних обставин;
  • Подарунки дітям та працівникам з нагоди Нового року;
  • Можливість придбання запчастин зі знижкою до 45%;
  • Корпоративний транспорт для співробітників на роботу та з роботи від станцій метро: Осокорки, Видубичі, Звіринецька, Деміївська, Либідська, Лісова, Чернігівська, Академмістечко, Теремки (біля ТРЦ Магелан) та м. Обухів.
ВідгукнутисяПошук персоналу, HR, 50-250 співробітників

work.ua