Менеджер з навчання та розвитку персоналу

Газорозподільні мережі України, ТОВ

Киев
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

Газорозподільні мережі України - стабільна національна компанія, що забезпечує функціонування газорозподільної системи та впроваджує сучасні HR-практики, орієнтовані на розвиток персоналу та управління талантами - запрошує до команди менеджера з навчання та розвитку персоналуОсновні обов'язки:

Розробка та впровадження методології/програм/тренінгів з професійного навчання та розвитку персоналу (досвід проведення тренінгів вітається).
Планування потреб та формування бюджетів з навчання та розвитку персоналу.
Оцінка ефективності навчання та підготовка звітності
Впровадження сучасних інструментів навчання (онлайн/офлайн)

Формування кадрового резерву (ключова зона відповідальності)

Визначення критичних посад та формування кадрового резерву
Оцінка потенціалу співробітників (performance review, оцінка компетенцій)
Формування та ведення бази резервістів
Розробка та супровід індивідуальних планів розвитку (IDP)
Організація програм підготовки майбутніх керівників
Моніторинг прогресу розвитку кандидатів із резерву

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу від 2 років
Досвід побудови або участі у формуванні кадрового резерву
Навички проведення тренінгів та презентацій
Розуміння сучасних підходів до розвитку персоналу
Високі комунікаційні та організаційні навички

Ми пропонуємо:

офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
бронювання для військовозобов'язаних;
можливості професійного розвитку та навчання;
соціальні гарантії відповідно до законодавства України;
роботу в стабільній компанії, яка цінує своїх співробітників;
комфортні умови праці та підтримку з боку досвідчених колег.

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв'яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Rabota

Откликнуться