Content maker
UA Teens Lviv
- Львов
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Робота з контентом для соцмереж (Instagram, Facebook, Telegram-канали): написання текстів для постів і сторіс, підготовка візуалу/відео або співпраця з дизайнером/відеографом, оформлення та публікація контенту, ведення контент-плану.
- Зйомка контенту: фото та відео з подій, активностей, навчального процесу, інтерв'ю зі студентами/командою, бекстейджі для сторіс.
- Написання текстів та створення рекламного контенту: написання текстів для постів, сторіс і відео, створення ідеї, сценаріїв, зйомка і монтаж рекламних відео (Reels, ролики на тест-драйви, таргетована реклама).
- Планування публікацій і активностей: координація з командою маркетингу/продукту, підготовка анонсів подій і воркшопів у соцмережах і Telegram, планування контенту для соціальних платформ.
- Аналітика, звітність і підтримка брендового стилю: щотижневі звіти по охопленнях, взаємодії, залученості, висновки та пропозиції щодо покращення, підтримка єдиного стилю в соцмережах, ведення актуальних Highlights в Instagram, відповіді в директі, репости, взаємодія з аудиторією.
- Досвід: Досвід на посаді контент-мейкера або у схожих вакансіях, бажано від 1 року. Ми також раді розглянути кандидатів без досвіду, якщо ви готові вчитися і у вас є активний Instagram.
- Креативність та ініціативність: Здатність генерувати нові ідеї, бути креативним і гнучким у підходах до створення контенту та взаємодії з аудиторією.
- Відповідальність та самостійність: Вміння брати на себе ініціативу та відповідальність за результат.
- Комунікаційні навички: Вміння ефективно комунікувати в команді, співпрацювати з іншими відділами та взаємодіяти з аудиторією через соцмережі.
- Стресостійкість та адаптивність: Здатність працювати в умовах дедлайнів, швидко адаптуватися до нових трендів і технологій у контент-стратегії.
- Заробітна плата: 11 000 грн
- Графік роботи:
- З середи по п'ятницю: з 15:00 до 19:00/20:00
- Субота: з 10:00 до 18:00
- Локація: вул. Шевченка 120, м.Львів
- Час адаптаційного періоду: 1 місяць
- Співпраця через ФОП.
- Корпоративні івенти.
- Здорова та приємна атмосфера у колективі, знаходження у колі однодумців.
- 1 етап: Надання портфоліо.
- 2 етап: Інтерв'ю з рекрутером.
- 3 етап: Інтерв'ю з керівником відділу.
- 4 етап: Виконання тестового завдання.
work.ua