Головний фахівець відділу кредитного ризику
- Львов
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Розробка, періодичний аналіз та вдосконалення внутрішньобанківських документів щодо управління кредитним ризиком, зокрема щодо: • розрахунку розміру кредитного ризику Банку згідно постанови НБУ № 351, • розрахунку розміру очікуваних збитків (резервів) згідно МСФЗ 9, • визначення мінімального розміру експозицій, зважених за кредитним ризиком, • умов здійснення кредитних операцій на поповнення обігових коштів, інвестиційного кредитування (в т. ч. здійснення операцій фінансового лізингу), кредитування клієнтів, що займаються сільським господарство, • умов кредитування із застосуванням інструментів розподілу кредитного ризику (risk-sharing), на умовах договорів укладених з міжнародними та державними установами, • стрес-тестування кредитного ризику, • системи управління екологічними і соціальними ризиками кредитування клієнтів, • оцінки галузевого ризику;
- Аналіз впливу змін в нормативних документах НБУ, що мають вплив на кредитний ризик;
- Оптимізація кредитного процесу;
- Участь у проектуванні програмних засобів автоматизації процесу оцінки кредитного ризику, (написання, узгодження технічних вимог до автоматизації, тестування готового функціоналу);
- Підготовка управлінських звітів щодо кредитного ризику;
- Взаємодія з аудитом, регулюючими органами, інвестором, зовнішніми організаціями в частині питань пов'язаних з управлінням кредитним ризиком.
- Вища освіта;
- Знання законодавства України та нормативних актів НБУ з питань кредитування та оцінки кредитного ризику, міжнародних стандартів звітності та бухгалтерського обліку (в частині кредитного ризику);
- Знання принципів формування управлінської інформації;
- Навики роботи з програмними комплексами АБС Б2, система Jira, засобами Microsoft Office;
- Досвід не менше 3 роки роботи за напрямком управління кредитним ризиком та / або організація процесів кредитування.
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентну заробітну плату та ефективну систему преміювання;
- Відпустка - 28 календарних днів та оплачувані лікарняні;
- Медичне страхування;
- Навчання та розвиток в міжнародній компанії;
- Підтримку наставника на період адаптації;
- Цікаві та різнопланові завдання і проекти, що реалізуються із застосуванням сучасних підходів і технологій.
work.ua