HR Manager
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Досвід роботи в HR сфері 2+ роки (досвід роботи з виробництвом буде перевагою).
- Досвід впровадження та контролю необхідних HR процесів (Onboarding, Offboarding, адаптація, системи мотивації, розвиток та навчання, різні системи оцінки персоналу та інші).
- Базові знання основ кадрового діловодства.
- Бажання впроваджувати зміни й управляти ними.
- Створення, покращення та оптимізація HR-процесів.
- Робота зі спеціалістами кадрового відділу.
- Організація он- та офбордингів.
- Участь в адаптації та оцінці перформанса команд.
- Управління змінами: планування, інформування, навчання.
- Розвиток команди та проведення різноманітних активностей, розвиток корпоративної культури.
- Участь в різноманітних HR проєктах.
- Офіційне працевлаштування.
- Відпустка — 24 календарні дні на рік.
- Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
- Можливість пропонувати та втілювати ідеї.
- Постійний розвиток та розширення експертизи.
- Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
- Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.