Заступник медичного директора
Garvis
- Днепр
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Вища медична освіта II рівня за ступенем магістра та спеціальністю галузі знань «Лікувальна справа», «Медицина» з подальшою спеціалізацією з «Організації і управління охороною здоров'я» та «Загальна практика -сімейна медицина», «Внутрішні хвороби», «Педіатрія»
- Знання основ управління, концептуальних документів щодо розвитку охорони здоров'я населення України. Постанови, розпорядження, накази і інші керівні і нормативні документи з питань програми медичних гарантій. Основи системи управління якістю
- Глибоке розуміння всіх аспектів надання первинної медичної допомоги
- Досвід управління командою
- Дотримання корпоративних цінностей компанії.
- Забезпечення етики та деонтології в своєї діяльності.
- Пацієнторієнтовність
- Лідерськи навички, організаційні компетенції, відповідальність, аналітичні здібності
- Командність, орієнтація на результат.
- ЕмпатичністьСтресостійкістьКомунікативні навички
- Вміння працювати з ПК (знання Excel, Word) - Досвід роботи на комп'ютері на рівні користувача
- Управління амбулаторіями ЗПСМ: Операційне керівництво, розподіл обов'язків, контроль за виконанням функцій завідувачів
- Якість медичного обслуговування: Контроль порядку надання первинної медичної допомоги, аналіз ЕМЗ, аудит амбулаторних карт
- Звітність та аналітика: Підготовка регулярної звітності щодо ключових показників
- Планування та координація: Організація профілактичної роботи, вакцинації, графіків роботи/відпусток
- Взаємодія з НСЗУ: Заключення та супровід договорів, дотримання вимог
- Планування, розвиток та управління персоналом: Підбір кадрів, адаптація, утримання, Визначення потреб у навчанні, ведення та організація внутрішніх навчальних заходів (вебінари, клінічні конференції), контроль БПР. Розробка критеріїв оцінки (KPI) для медичного персоналу, рерулярна оцінка ефективності та продуктивності, надання зворотнього звязку
- Внутрішня оптимізація: Ініціювання змін в МІС, автоматизації процесів, оновлення та створення локальних протоколів, СОП
- Внутрішня оптимізація: Ініціювання змін в МІС, автоматизації процесів, оновлення та створення локальних протоколів, СОП
- Роботу в команді професіоналів
- Повноцінну адаптацію, наставництво та підтримку колег
- Офіційне працевлаштування
- Достойна оплата та комфортні умови роботи
- Знижки на послуги всієї мережі
- Можливість бронювання
- П'ятиденка (понеділок-п'ятниця) з 9.00 до 18.00
Rabota