Керівник навчання, оцінки та кар'єрного розвитку у Вінницю
- Одесса Винница
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Має досвід роботи 3+ років у сфері навчання, розвитку персоналу або управління талантами в системних компаніях
- Досвід управління комплексними проєктами у сфері L&D: від аудиту та стратегії до запуску і масштабування.
- Успішний досвід участі в побудові систем оцінки персоналу, кадрового резерву та корпоративного навчання з нуля або у масштабних трансформаційних проєктах.
- Практичний досвід розвитку діджитал-платформ та AI-рішень у HR-процеси (LMS, інструменти аналітики, автоматизації).
- Глибоке знання різноманітних, сучасних методологій навчання та оцінки персоналу.
- Знання сучасних форматів навчання (e-learning, blended learning, adaptive learning) і вміння інтегрувати їх у корпоративну екосистему.
- Досвід роботи з HR-аналітикою та вміння розраховувати ROI від навчальних програм.
- Вільне володіння українською, англійська - рівень Upper-Intermediate (B2) буде перевагою.
- Відмінні презентаційні та переговорні навички, вміння взаємодіяти з топ-менеджментом і ключовими стейкхолдерами.
- Побудова та реалізація стратегії розвитку персоналу, що охоплює систему оцінки, корпоративне навчання та кадровий резерв.
- Запуск системи оцінки персоналу, орієнтованої на розвиток і прозору діагностику компетенцій.
- Безперервний розвиток та вдосконалення програм кадрового резерву для всіх рівнів управління.
- Впровадження AI-рішень та діджиталізації у процеси L&D (у тому числі автоматизація на базі LMS-системи Collaborator).
- Створення та координація програм навчання (hard та soft skills) для різних категорій персоналу.
- Побудова ефективної аналітики та моніторингу результатів програм L&D, підвищення ROI інвестицій у розвиток персоналу.
- Взаємодія з навчальними закладами та спільнотами для відбору талановитої молоді через проведення хакатонів, конкурсів, виробничу практику та інших івентів, які позиціонують KNESS як інноваційну та привабливу для молоді компанію.
- Колаборація з державними та приватними організаціями щодо спільних проєктів навчання та розвитку персоналу.
- роботу в успішній Компанії, що активно розвивається, створює тренди ринку, є соціально-відповідальною, має відкриту культуру та цінує ідеї співробітників
- цікаві проекти в інших країнах
- стати частиною команди, яка створює інновації в найактуальніший галузі
- офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
- конкурентний компенсаційний пакет
- вивчення англійської мови
- сучасний та комфортний офіс, кухні та зони відпочинку
- перспективу професійного розвитку
work.ua