Онлайн-освіта - це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому - та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.За весь час ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.Та створили 5 брендів онлайн-освіти:Laba - сервіс професійного розвиткуSkvot - онлайн-школа популярної культуриrobot_dreams - освітня платформа для зростання в ІТVocabulaba - школа англійської для професійelvtr - платформа для креативної та корпоративної кар'єри в США і Великій БританіїЩоб залишатися на крок попереду, нам потрібні найсильніші в команді. Шукаємо Project Manager-а, який допоможе креативній команді працювати структуровано, злагоджено та продуктивно. У цій ролі важливо не просто трекати задачі, а будувати ефективні процеси, утримувати ритм команди, вибудовувати співпрацю між усіма учасниками - від брифу до фіналу.Це позиція для людини, яка:бачить на кілька кроків вперед;ініціює зміни, а не лише реагує;приймає рішення самостійно, а не чекає вказівок;і завжди шукає «як зробити краще» - для команди, продукту й результату.Чим ти займатимешся:Вести повний цикл задач: від запиту до результату.Забезпечувати своєчасне делівері креативних матеріалів: постановка, контроль, передача.Оновлювати статуси, сигналізувати про ризики, пропонувати рішення.Перевіряти відповідність матеріалів брифу, очікуванням і стандартам якості.Розставляти пріоритети з урахуванням ресурсів, цілей і контексту.Ініціювати оптимізації робочих флоу: шаблони, гайди, автоматизації.Взаємодіяти зі стейкхолдерами: виявлення потреб, управління очікуваннями, узгодження рішень.Забезпечувати ефективну крос-функціональну взаємодію з департаментам.Участь у ретроспективах, ініціатива у процесних покращеннях.Адмініструвати операційні процеси креативної команди.У нас метч, якщо ти:Маєш досвід управління проєктами у креативних або продуктових командах (дизайн, контент, відео, кампанії).Розумієш специфіку EdTech, маркетингу, бренд-комунікацій.Вмієш працювати у динамічному середовищі, з кількома пріоритетами паралельно.Сильний у тайм-менеджменті, ресурсному плануванні, антикризовому мисленні.Ініціативний - бачиш слабкі місця і дієш, а не чекаєш завдання.Впевнено комунікуєш з різними типами стейкхолдерів, аргументуєш свої рішення.Маєш досвід впровадження систем, фреймворків або автоматизацій у креативному середовищі.Чому Laba Group :Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.Формат: гібридно. Маємо pet-friendly офіс із генератором та укриттям на Подолі.Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров'я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією - не про Laba. Рухати світ - так.Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та кар?єру на краще.Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби - наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group - це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > інтерв'ю з рекрутеркою > співбесіда з арт директором та хедом > офер у тебе на пошті.Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”.Долучайся до команди. Це буде класна подорож.
