Middle PHP Developer (Core)

Netpeak Group

  • Украина
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 29 д. назад
Опис вакансії👀 Шукаємо Middle PHP Developer, який хоче впливати на десятки внутрішніх продуктів - і робити це красиво.Ми - команда розробки внутрішніх продуктів Netpeak, у нас є велика кількість проектів зі складною логікою та їх кількість зростає. Тому ми розширюємо команду - і шукаємо розробника, який кайфує від продуманих рішень, не боїться складної логіки й хоче впливати на процеси в компанії, що розвивається швидко й системно 🚀Кожна наша фіча не залишається «в тіні»: результат твоєї роботи бачать і використовують реальні люди щодня.💡 Що в цій ролі може бути цікавого: * Проєкти зі складною логікою та масштабом - не підтримка чужого коду, а повноцінна розробка.
  • Твоя робота - на передовій: розроблені тобою інструменти автоматизують процеси всередині компанії, тримають клієнтів у курсі та підтримують роботу десятків бізнесів одночасно.
  • Декілька фреймворків, десятки інтеграцій, гнучкість рішень - обираємо технології під задачу.
  • Техліди, які в темі - працюємо з OOP, MVC, впроваджуємо кращі практики та цінуємо архітектурну чистоту.
  • Простір для ініціативи - хочеш прокачати CI/CD або перебудувати пайплайн? Тільки скажи.
🛠 Технології та навички, які нам важливі: * Знання PHP/JS, Git / Composer.
  • Досвід роботи як мінімум з двома фреймворками: Symfony, Laravel, Yii2.
  • Використання xdebug в повсякденній роботі.
  • Розуміння роботи nginx+php-fpm та слідування принципам SOLID, DRY, DIE, KISS, YAGNI.
  • Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, написання UnitTest'ів.
  • Знання GIT, Docker, RDBMS (MySQL/PostgreSQL).
  • Знання UNIX (встановлення софта, налаштування робочого оточення, etc.).
  • Розуміння що таке DDD та основних його концепцій.
➕ Буде плюсом: * Досвід із Kohana.
  • Vue.js або React.js у проєктах.
  • Налаштовував CI/CD? Круто!
📌 Чим будеш займатись: * Розробка та підтримка веб-додатків на PHP + JS.
  • Участь в аналізі вимог та проєктуванні архітектури додатків.
  • Відлагодження та виправлення помилок у коді.
  • Робота з базами даних.
  • Участь у код-рев'ю та тестуванні.
  • Підтримка тестових оточень в робочому стані.
Хочеш бачити, як твій код реально допомагає людям щодня?Тоді тобі до нас.Що ми пропонуємо: * Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
  • Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  • Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  • Оплачувану відпустку - 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
  • Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  • Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  • Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
  • Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  • Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари - від косметики до генераторів.
  • Швидке прийняття рішень та тестування ідей - відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  • Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  • Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  • Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
  • Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг - роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉Наша компанія є резидентом Дія Сіті.Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників.За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання після успішного завершення випробувального періоду.Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.ВідгукнутисяIT, більше 1000 співробітників

work.ua