Економіст з обслуговування приватних осіб

• Активне залучення клієнтів;
• Продаж банківських продуктів (депозити, пакети, рахунки, кредитування тощо);
• Відкриття та супроводження рахунків;
• Кредитування та обслуговування клієнтів;
• Забезпечення якості обслуговування і задоволеності клієнтів.
• Консультація клієнтів щодо банківських продуктів;
• Підготовка та перевірка пакету документів;
• Формування бази клієнтів відділення;
• Виконання доручень Керівництва.

• Вища або незакінчена вища освіта;
• Досвід роботи в банківській сфері (бажано);
• Знання законодавчої бази по роботі з фізичними особами;
• Знання основних банківських продуктів;
• Знання нормативної документації НБУ та плану рахунків.

• Дбаємо про Ваше здоров'я та безпеку. Для нас важливо не лише те, що Ви робите, а і як Ви почуваєтесь. Тому ми пропонуємо:
• страхування життя для вас і ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
• медичне страхування після трьох місяців роботи;
• медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
• психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби - з військовим психологом або психіатром);
• юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
• можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
• програму «Рідна домівка» - благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.
• додаткові чотири дні відпустки (разом - 28 календарних днів на рік), які дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.

• Системний розвиток з першого дня. Адаптаційні програми, електронні курси, тренінги та практичні матеріали допоможуть швидко опанувати знання, потрібні для Вашої ролі - від продуктів та продажів до роботи з системами.
• Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
• Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах:
• Агрошкола - знання у сфері агробізнесу
• Проксіміті Університет - розвиток співробітників мережі
• Школа менеджменту - розширення управлінських компетенцій та потенціалу
• Сезони лідерства - розвиток лідерського потенціалу.
• Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
• Підтримка у вивченні мов. Якщо для Вашої ролі потрібна англійська - банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також зможете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
• Можливості кар'єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність - Ви зможете розвиватися вертикально, горизонтально або переходити в інші команди й напрями.
• Простір для ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливати на зміни та реалізовувати власні проєкти у великому, стабільному та відкритому до нового банку.
• Піклуємося про те, що для Вас найдорожче - підтримуємо вашу родину.
• Для нас важливо, щоб Ви могли бути поруч із рідними у важливі моменти. Тому ми пропонуємо:
• 28 днів відпустки для батька при народженні малюка;
• відпустку для батьків першокласників, щоб провести цей день разом із дитиною;
• оплачений вихідний у день Вашого народження.
• Ми також підтримуємо Вашу родину матеріально:
• при народженні дитини, одруженні або у разі втрати близького родича;
• подарунками дітям на 1 вересня та Різдво;
• благодійною допомогою у разі, якщо Ви або ваші близькі постраждали, у межах програми «Підтримаємо рідних».
• Забезпечуємо прозорі умови працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні.
• Працюємо відповідно до КЗпП України. Офіційне працевлаштування, усі соціальні гарантії, дотримання норм і правил - Ви можете бути впевнені у стабільності та передбачуваності Ваших умов.
• Система бонусів і премій. Ви можете розраховувати на щомісячні премії - за результатми роботи відділення.
• Програми визнання найкращих. Ми цінуємо високу ефективність, ініціативність і командну роботу - регулярні програми визнання дозволяють відзначати співробітників, які роблять більше та надихають інших.
• Програми лояльності для співробітників. Спеціальні умови кредитування, іпотеки та інші фінансові пропозиції роблять Ваші плани більш досяжними.
• Відповідальність і турбота про суспільство. Соціальні та волонтерські ініціативи, донорство, екопроєкти, благодійні програми - у Credit Agricole Ви працюєте в організації, яка діє чесно й думає про людей.

Rabota