Office Manager (Full-time, Kyiv)
Futurra Group
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- MusesAcademy - EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
- MathMaster - застосунок для розв'язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
Більше про Юлію тут:Разом із тобою працюватимуть:
- HR Talent Partner
- PR ManagerТвої зони впливу:
- Організовувати комфортне, доглянуте робоче середовище (офіс, тераса, інтер'єр, флористика).
- Вести облік офісних витрат, замовлень, рахунків і бюджету.
- Контролювати інвентар, перепустки, сервісні запити.
- Допомагати з преонбордингом і тревел-процесами.
- Бути першою лінією турботи для колег: підтримати, підказати, вирішити дрібну кризу.
- Залучатися до організації свят, внутрішніх активностей, тімбілдингів.
- Мешкаєш у Києві та тобі підходить офісний формат роботи.
- Завжди тримаєш усе під контролем і не пропускаєш деталей.
- Відповідально ставишся до задач і не потребуєш додаткового контролю.
- Ввічливо комунікуєш і вмієш знайти індивідуальний підхід до кожного.
- Умієш аргументовано доносити свою думку та відкрито пропонувати ідеї.
- Досвід у ролі Office Manager / Admin / Executive Assistant.
- Розуміння базового обліку витрат і рахунків.
- Координувати та ініціювати всі закупівлі для підтримки робочого середовища.
- Адміністративно супроводжувати всі внутрішні освітні заходи.
- Допомогти з організацією виїзного Дня народження компанії.
- Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
- Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
- Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
- 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
- Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
- Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
- Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
- Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
- 90% наших керівників виросли всередині команди.
- Можливі вектори розвитку: > вертикальний (ріст у межах ролі)
> кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів) * Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
- Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
- Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
- Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
- Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
- Побачив(ла), як покращити - запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
- Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
- Наша співпраця підсилює результати кожного.
- Не обмежуємо себе рамками - ані в ідеях, ані в підходах.
- Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
- Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
- Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
- Підтримуємо захисників і цивільних.
- Партнери SKELAR Foundation.
- Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
- Перегляд CV
- Знайомство з рекрутером
- Тестове завдання
- Інтерв'ю з командою
- Якщо це метч - робимо офер
Rabota