Адміністратор сектору роздрібних продажів

• Досвід управління магазином з 5-ма і більше працівниками або мережею з 5+ магазинів
• Вміння керувати торговими командами дистанційно, а не лише «в полі» .
• Сильні лідерські якості та аналітичне мислення.
• Орієнтація на результат
• Навички планування та постановки завдань.
• Знання MS Office
• Водійське посвідчення та готовність до активних поїздок.

• Формувати тактичні плани з розвитку сектору.
• Формувати тижневі та щоденні плани (оперативне планування).
• Вчасно та без затримок обробляти вхідні запити від працівників.
• Заповнювати та аналізувати головні та додаткові статистики свого сектору для виявлення та фіксації успішних дій, або відхилень в роботі сектору.
• На основі проведеної аналітики виставляти задачі та квоти для підлеглих, а також створювати проєкти по усуненню вузьких місць та розвитку сектору.
• Проводити загальні збори персоналу свого сектору.
• Приймати участь в загальних зборах персоналу.
• Звітувати керівництву за свій сектор
• Виносити на раді винагородження працівників за цінні для компанії досягнення.
• Отримувати звіти від підлеглих, вчасно опрацьовувати та надавати зворотній звʼязок.
• Коригувати та затверджувати плани кожного з підлеглих в зоні підпорядкування
• Співпрацювати з безпосереднім керівником забезпечуючи чітку комунікацію та координацію.
• Відслідковувати та контролювати роботу сектору на предмет відхилень від плану роздрібних продажів, вчасно реагувати та вносити корективи для виконання встановлених показників.
• Ініціювати розробку нових інструментів продажів, розширення груп товарів, зміну КРІ тощо

• Керувати магазинами у регіоні: контроль щоденної роботи, дотримання стандартів Cloud Castle.
• Контролювати виконання планів продажу - персональна відповідальність за досягнення KPI ввірених РТТ.
• Керувати командою: адаптація, навчання та мотивація продавців-консультантів
• Відповідати за розвиток персоналу: регулярні польові аудити, коучинг, зворотний зв'язок, атестації.
• Аналізувати ефективності магазинів: КПІ, відвідуваність, конверсія
• Контролювати стандарти сервісу, мерчандайзингу та чистоту на ввірених РТТ
• Приймати участь у відкритті нових торгових точок.
• Проводити аналіз асортименту і залишків: контроль наявності та оптимізація товарного запасу.
• Контролювати дотримання законодавства, касової дисципліни, стандартів безпеки
• Розв'язувати поточні питання роботи магазинів (технічних, логістичних, кадрових)
• Контролювати графік роботи продавців та їх дисципліну

• Офіційне працевлаштування в сучасній та успішній компанії, де ми підтримуємо один одного, ділимося знаннями та досвідом, і завжди готові допомогти.
• Цікаву та динамічну роботу в команді професіоналів, які захоплені своєю справою та прагнуть досягати нових висот.
• Навчання та професійний розвиток, так як ми віримо, що успіх компанії залежить від успіху кожного члена команди, тому активно інвестуємо в навчання та розвиток наших співробітників.
• Можливість кар'єрного зростання: У компанії діє правило: першими до розгляду на нові посади чи заміщення існуючих - працівники компанії.
• Дружній колектив та підтримку колег, адже у нас панує атмосфера взаємоповаги та співпраці, де кожен має можливість проявити себе та внести свій вклад у розвиток компанії.
• Співпрацю із ветеранами: Ми відкриті до співпраці з ветеранами та військовими, які мають бойовий досвід та надаємо усі соціальні гарантії.
• Стильні якісні подарунки та мерч від компанії.
• Графік роботи: пн-пт, 09:00-18:00, вихідні сб-нд.
• Наявність кухні та парковки на робочому місці.

work.ua