Менеджер з розвитку

ZvigerAuto

  • Одесса
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Опис вакансіїZviger Auto - це не просто компанія, це ваш надійний провідник у світі автомобілів із США.
  • МЕНЕДЖЕРА із розвитку бізнесу
Ваше завдання - розширювати партнерську мережу компанії.Обов'язки, які чекають на тебе:Активний пошук та встановлення контактів з потенційними партнерами.Побудова та ведення ефективної бази контактів у корпоративній CRM-системі.Проведення переконливих презентацій та переговорів щодо нашої унікальної партнерської програми.Налагодження плавної передачі нових партнерів до відповідних відділів для подальшого супроводу.Ми очікуємо від тебе:Досвід у сфері продажів або консультаційного бізнесу від 6 місяців.Вміння ефективно продавати, презентувати продукти/послуги, переконувати та формувати довіру.Високий рівень комунікативних навичок, відповідальність та орієнтація на результат.Досвід роботи з CRM-системами буде перевагою.Впевнене володіння базовими офісними програмами (наприклад, Excel, Google Sheets).Знання 1С буде плюсом, але не є обов'язковим.Ми гарантуємо:Привабливу систему оплати: фіксовану заробітну плату в гривні з прив'язкою до доларового курсу + бонуси за показники ефективності.Зручний робочий тиждень: ПН-ПТ, з 9:00 до 18:00.Гнучкий формат роботи: гібридний графік, що поєднує віддалену роботу та зустрічі з партнерами за потреби.Інвестиції в твій розвиток: повне навчання, менторську підтримку та всебічну допомогу на старті.Можливості для зростання: чіткі перспективи кар'єрного розвитку в динамічній галузі автоімпорту та продажів.Соціальний пакет: 20 оплачуваних днів відпустки, компенсація лікарняних, а також часткова компенсація спортивних занять.Дружню атмосферю: регулярні тімбілдинги, корпоративні заходи та згуртований колектив.Додаткові переваги: спеціальні бонуси на придбання автомобілів зі США.Надсилай резюме у Telegram: @Recruiter_ZvigerAutoВимоги до кандидатаГрафік роботи: повна зайнятістьКонтактна інформаціяКонтактний телефон: ,E-mail:Додано / оновлено: 17.07.2025 / 18.07.2025

rabota-i-trud