HRD в спортивну організацію

• Ідеально, якщо ви маєте досвід у спортивних організаціях, або вам не байдужий футбол, але розглянемо різні досвіди!
• Як фахівець - ви про систему і стратегію, оптимізацію та поліпшення процесів, піпл партнерство!
• Ви - граючий тренер! Крім методології та стратегії ви буквально працюєте руками, доки процес не налагоджено належним чином
• Вмієте закривати складні ТОП позиції, користуючись багатьма каналами та сучасними інструментами пошуку
• Вдало будували HR відділ
• Маєте досвід ефективної взаємодії з керівниками департаментів, топ менеджерами в операційних та HR питаннях
• Маєте чудові комунікаційні навички: з вами легко і ресурсно спілкуватись

• Побудова HR стратегії та планування разом із управляючими партнерами
• Оновлення організаційної структури
• Створення точних карт посад
• Рекрутинг, залучення кращих талантів
• Створення системи адаптації персоналу в компанії, контроль якості онбордингу і офбордингу
• Система навчання і оцінки
• Розробка і впровадження систем фінансової мотивації персоналу, контроль фонду оплати праці, оптимізація витрат
• Контроль виконання описаних бізнес процесів, внутрішніх політик та процедур, описання нових та оптимізація
• Побудова внутрішньої корпоративної культури, піпл партнерство, ефективні комунікації, корпоративні заходи
• Створення безпечного середовища, де люди можуть самореалізовуватись і розвиватись
• Формування сильного HR бренду роботодавця
• В перспективі - розбудова HR відділу та управління ним

• Конкурентну фінансову винагороду з постійним ростом, залежно від досвіду, орієнтовна вилка на вхід 80−100 тисяч грн. і + в перспективі, повністю біла зар плата
• Можливе бронювання!
• Дотичність до благодійних проєктів, що зараз необхідні для нашої України
• Потужну вмотивовану команду професіоналів, що обожнюють інновації
• Сучасний офіс та комфортне середовище для розвитку

work.ua