HR спеціалісти-Бізнес-тренери / Інше

• Графік: стандартний п'ятиденний робочий тиждень.
• Оплата праці: фіксована заробітна плата + бонуси за успішне закриття вакансій.
• Навчання та розвиток: доступ до корпоративних тренінгів і зовнішніх програм навчання.
• Робоче середовище: дружня команда, відкрита комунікація, підтримка керівництва.
• Перспективи: кар'єрне зростання до провідного рекрутера / HR generalist

• Ведення повного циклу підбору персоналу: від складання профілю вакансії до виходу кандидата на роботу.
• Розміщення вакансій на сайтах та у соціальних мережах, робота з відгуками.
• Активний пошук спеціалістів (headhunting, LinkedIn, бази резюме).
• Проведення телефонних та особистих інтерв'ю.
• Підготовка рекомендацій щодо кандидатів для керівників.
• Супровід кандидатів на всіх етапах та формування позитивного HR-бренду компанії.
• Ведення бази кандидатів та звітності з підбору.

Rabota