Чем предстоит заниматься:закрывать вакансии массового и линейного персонала;вести полный цикл подбора: - получить заявку от руководителя до выхода сотрудника;проводит скрининг резюме, телефонные интервью, онлайн или очные собеседования;организовывать встречи с руководителями подразделений;давать обратную связь, готовить офферы;вести базу кандидатов (Excel/Google Таблицы/CRM);отчитываться по KPI (количество закрытых вакансий, время закрытия, отзывы).Наши ожидания:опыт закрытия массовых или офисных позиций;знание украинских job-порталов и каналов поиска;умение производить телефонные скрининги и оценивать мотивацию кандидатов;самостоятельность, ответственность, ориентация на результат;свободное владение русским и украинским языками.Мы предлагаем:заработная плата: оклад + бонусы за закрытиеофициальное оформление (ФЛП 3 группы или трудовой договор);стабильные выплаты, своевременная оплата отпусков и больничных;дружный коллектив, без бюрократии;обучение за счет компании (вебинары по подбору, курсы);возможность карьерного роста к руководителю направления подбора.