Керівник напрямку юридичної підтримки

  • Черновцы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Опис вакансіїПривіт! Ми - Департамент інфраструктури та благоустрою Чернівецької міської ради, команда, яка щодня працює над розвитком і покращенням міської інфраструктури. Якщо ти прагнеш застосувати свої юридичні знання для підтримки важливих проєктів у сфері будівництва та благоустрою, приєднуйся до нас на посаді Керівника напрямку юридичної підтримки.Що ти будеш робити:
  • Забезпечувати юридичний супровід проєктів капітального будівництва, реконструкції, реставрації та ремонту об'єктів комунальної власності.
  • Консультувати команду управління капітального будівництва з правових питань.
  • Аналізувати правові ризики, готувати проєкти договорів, актів та інших документів.
  • Взаємодіяти з органами місцевого самоврядування, підрядниками та іншими учасниками процесу будівництва.
  • Забезпечувати дотримання правових норм у сфері планування та контролю капітального будівництва.
Що ми очікуємо від тебе:
  • Вища юридична освіта.
  • Бажано знання законодавства у сфері будівництва, містобудування та комунального господарства.
  • Бажано досвід підготовки та правової експертизи договорів, розпорядчих документів, рішень органів місцевого самоврядування.
  • Вміння працювати з юридичною документацією, готувати та аналізувати договори.
  • Відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в команді.
  • Комунікабельність і готовність до конструктивного діалогу з різними учасниками процесу.
  • Вміння працювати з нормативно-правовими актами, аналізувати їх та застосовувати на практиці.
  • Навички складання юридичних висновків, листів, запитів, претензій.
  • Знання порядку проведення претензійно-позовної роботи.
  • Володіння сучасними офісними програмами та правовими базами даних
Що пропонуємо ми:
  • Можливість працювати у стабільній команді професіоналів, які дбають про розвиток Чернівців.
  • Впливати на важливі міські проєкти, які змінюють життя громади на краще.
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства.
  • Підтримку професійного розвитку та можливість вдосконалювати свої компетенції.
  • Роботу, яка має сенс і приносить користь місту та його мешканцям.
ВідгукнутисяДержавні організації, 10-50 співробітників

work.ua