Менеджер з персоналу

• Підбір персоналу на позиції розподільчого центру (комплектувальники, вантажники, оператори ПК, товарознавці і т.п.);
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів;
• Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників;
• Ведення кадрової документації (прийом, переведення, звільнення);
• Взаємодія з керівниками складу щодо потреб у персоналі;
• Участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
• Моніторинг ринку праці та участь у HR-проєктах.

• Досвід роботи в HR від 1 року;
• Навички підбору персоналу;
• Впевнений користувач ПК (MS Office, бажано 1С);
• Відповідальність, комунікабельність, організованість.

• Стабільну роботу в надійній компанії;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість професійного розвитку;
• Дружню команду;
• Графік роботи: 5/2 з 9:00-18:00.

Rabota