HR-менеджер, рекрутер

• Досвід у веденні рекрутингових процесів, відборі персоналу.
• Впевнені навички спілкування та переговорів з потенційними кандидатами.
• Знання сучасних методів оцінки та відбору персоналу.
• Високий рівень відповідальності та організаційних здібностей.
• Досвід роботи в галузі оптово-роздрібної торгівлі або ресторанного бізнесу буде перевагою.
• Володіння ПК (Office, 1С)

• Проведення повного циклу рекрутингу та відбору персоналу.
• Підбір кандидатів для різних підрозділів компанії.
• Підтримка процесу адаптації нових співробітників.
• Взаємодія з відділом кадрів та іншими підрозділами компанії для вирішення питань у сфері кадрів.
• Робота в CRM системі

• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.
• Цікаві та різноманітні завдання в дружньому колективі.
• Графік роботи 5/2 (09.00−18.00)
• Знижки на товар в нашій мережі магазинів
• Медичне страхування

work.ua