HR manager

Киев
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

?? SENS Agency - це лідер у сфері розвитку особистого бренду. Ми будуємо стратегії та реалізовуємо їх для власників бізнесу та зірок 4,5 роки? Наша місія - робити відомими тих, хто цього вартий.Наші досягнення говорять самі за себе:120+ успішно реалізованих особистих брендів.1,3 млн залучених підписників нашим клієнтам.Соціальні мережі для знайомства:Інстаграм: Інстаграм фаундера:Ми активно зростаємо, тому шукаємо HR-менеджера, який стане невід'ємною частиною нашої команди.Ця роль ідеально підійде для того, хто:

Готовий масштабувати компанію компанію з 40 до 120 професіоналів за рік (спільно з колегами, яких ти візьмеш собі в команду протягом року).
Хоче побудувати HR-відділ «з нуля» і бачити результати своєї роботи.
Має сильну експертизу в рекрутингу, але прагне масштабувати свої навички в управлінні та розвитку талантів.
Готовий брати на себе відповідальність за зростання команди та розвитку корпоративної культури.

Що ви будете робити?

Рекрутинг та залучення талантів (перші декілька місяців - самостійне закриття вакансій і систематизація процесів рекрутингу, в подальшому - управління підзвітним рекрутером)
Побудова HR-відділу (формування ключових hr-процесів компанії, їх впровадження та еволюція hr-відділу по мірі розвитку компанії)
Корпоративна культура та бренд роботодавця (ми вважаємо свою культуру класною, проте нам важливо це не тільки зберігати, а і розвивати, транслюючи це зокрема і зовнішньому ринку)
Аналітика та бюджет (ми надаємо перевагу об'єктивним рішенням, часто спираючись на цифри, нам важливо, щоб hr оперував показниками ефективності hr-функції і своїми власними, міряв важливе, щоб впливати на бізнес і покращувати досвід наших людей).

Що ми очікуємо від вас?

Досвід у сфері HR 3-4 роки
2+ роки досвіду у рекрутингу
Глибоке розуміння HR-технологій, впровадження CRM/ATS-систем
Сильні аналітичні здібності - здатність працювати з даними та звітами

Буде перевагою:

Досвід роботи у сферах маркетингу, брендингу або комунікацій
Досвід масштабування команди, зокрема найму 30+ співробітників в одну компанію
Навички роботи з кросфункціональними командами
Орієнтація на результат і висока готовність бути центром відповідальності

Що ми пропонуємо?

Співпраця з власником, який розуміє цінність hr-функціі (вам не доведеться боротись за важливість hr-ініціатив, тут середовище, де підтримують і створюють можливості).
Можливості для зростання до HRD
Досвід створення HR-відділу з нуля в компанії-лідері ринку
Реальний вплив на розвиток корпоративної культури.

Умови роботи:

Конкурентна компенсація: ставка + бонуси за досягнення результатів.
Гнучкий графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:30-19:00.
Круту команду, тімбілдінги, соцпакет.

Чому SENS це круто? * Ви вільні для реалізації амбітної задачі - Побудова HR-відділу «з нуля».

Конкурентна заробітна плата.
Гнучкі умови роботи - гібридний формат, працюємо саме на результат.
Молода амбіційна команда.
Оплачуваний професійний розвиток.
Здорова корпоративна культура.
Перспективи кар'єрного зростання.
Робота з цікавими та масштабними проєктами.
Прозора взаємодія.

Створення та реалізація свого особистого бренду.Розуміння цінності людей в компанії та готовність фаундера надавати тобі необхідні ресурси для реалізації цілей твого відділу.Надсилай своє резюмеПриєднуйтесь до SENS Agency - компанії, яка допомагає ставати відомими тим, хто цього заслуговує!

Rabota

Откликнуться