Бухгалтер (кадри, заробітня плата, військовий облік)

• Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування та розрахунку заробітної плати - від 2 років.
• Вища освіта (економіка, бухгалтерія, управління персоналом).
• Знання законодавства України з питань трудового права, військового обліку, податкового законодавства.
• Досвід роботи з обліковими програмами (1С, Медок, ВАС тощо).
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення.

• Ведення кадрового обліку (прийом, переведення, звільнення працівників, оформлення відпусток, ведення особових справ);
• Нарахування та контроль виплати заробітної плати, включаючи відпускні, лікарняні та премії
• Нарахування резерву відпусток
• Ведення графіків відпусток, табелів, штатного розпису
• Підготовка даних для формування Об'єднаної звітності
• Організація та ведення військового обліку працівників підприємства згідно з чинним законодавством;
• Ведення особових карток військовозобов'язаних та резервістів;
• Підготовка звітів та надання інформації до територіальних центрів комплектування (військкоматів);
• Контроль за своєчасним оновленням облікових даних;
• Взаємодія з державними установами щодо питань мобілізації та бронювання працівників.
• Облік ТМЦ, ПММ, ОЗ, МНМА та НМА згідно П (С)БУ;
• Нарахування амортизації необоротних активів;
• Перевірка, обробка та систематизація первинної документації;
• Облік відряджень, господарських витрат, формування наказів на відрядження та авансових звітів.
• Проведення актів звірки з постачальниками
• Робота з електронними кабінетами платника (Медок, Вчасно) - завантаження, відправка, перевірка статусів документів
• Виконання додаткових завдань головного бухгалтера.

• Конкурентоспроможну заробітну плату, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість навчання та розвиток в компанії;
• Дружній та підтримуючий колектив;
• Офіційне працевлаштування;
• Комфортні умови роботи та все необхідне для роботи;
• Робота у компанії, яка постійно розвивається!

Rabota