Для зручності та пришвидшення процесу рекомендуємо заповнити анкету за посиланням: .Що ти будеш робити:Закривати вакансії (в основному технічні: фронтенд, бекенд, QA, PM тощо).Писати короткі, живі, грамотні повідомлення, які хочеться прочитати.Скринити резюме, призначати співбесіди, вести кандидатів по процесу.Вести базу кандидатів, писати звіти - все чітко, без хаосу.Іноді - допомагати з адаптацією нових людей і внутрішньою комунікацією.Що нам важливо:Досвід у рекрутингу - не є обов'язковим.Уміння пояснити суть вакансії простою мовою.Любов до структури, людей і до того моменту, коли кандидат каже "так".Базове розуміння IT-напрямів (хто чим займається).Грамотна українська (і базова англійська - буде плюсом).Що ми пропонуємо:Роботу в офісі (повний день, 5/2), у Києві.Адекватне навантаження та реальні вакансії, які закриваються.Зарплату + бонуси за результат.Дружню команду, мінімум бюрократії, максимум підтримки.Розвиток - і в IT-рекрутингу, і далі у HR, якщо буде цікаво.