Менеджер-координатор змін
- Полтава
- 20 000-23 000 грн в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Проводити аудит і реінжиніринг процесів, виявлення неефективних, дубльованих;
- Ставити технічні завдання на розробку програмного забезпечення;
- Писати інструкції для користувачів, навчати користувачів, вносити зміни у регламентах;
- Супроводжувати і підтримувати впровадження змін, проведення аналізу ефективності;
- Організація, відвідування та участь у зустрічах зацікавлених сторін;
- Документування та відстеження важливих дій і рішень на зустрічах;
- Підготовка необхідних презентаційних матеріалів для зустрічей;
- Виконання проектних завдань за необхідності;
- Забезпечення дотримання термінів проекту;
- Розробка та імплементація таблиць/форм для оптимізації роботи відділів;
- Надання адміністративної підтримки при необхідності;
- Вміння працювати в умовах багатозадачності.
- Бажання вчитися і розвиватися;
- Досвід розробки схем дій, нормативних документів;
- Знання принципів і стандартів проєктного управління;
- Вміння розробляти бізнес-вимоги;
- Уважність до деталей, логічне мислення;
- Вміння креативно аналізувати інформацію;
- Високий рівень відповідальності;
- Самостійність;
- Вільне володіння пакетом MS Office;
- Навички тайм-менеджменту, модератора;
- Досвід роботи в CRM;
- Досвід роботи в компанії Аврора буде перевагою.
- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;
- комфортний графік роботи;
- гідний рівень винагороди;
- мотивацію та систему наставництва;
- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців
- можливість швидкого кар'єрного зростання;
- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;
- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;
- корпоративна форма;
- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;
- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;
- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!
- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;
- подарунки за участь у різних подіях компанії;
- цікаве корпоративне і спортивне життя;
- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;
- підтримка і турбота у складних обставинах;
- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);
- приємні бонуси за втілення ідей;
- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- використання LEAN - методології (ощадливе виробництво);
- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;
- Для працевлаштування на період воєнного стану обов'язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитися.
work.ua