Керівник відділу контакт-центру
SoBeauty
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Розподіл завдань серед підлеглих.
- Планування графіку роботи та забезпечення його дотримання.
- Контроль за виконанням виробничих планів та досягненням цілей.
- Перевірка виконання завдань відповідно до стандартів якості.
- Виявлення та виправлення помилок.
- Підтримка високого рівня продуктивності.
- Проведення навчальних сесій та тренінгів для підлеглих.
- Оцінка потреб у навчанні та розвитку.
- Мотивація співробітників до підвищення кваліфікації.
- Зв'язок між керівництвом і працівниками.
- Вирішення конфліктів та проблем у колективі.
- Інформування співробітників про нові політики та зміни.
- Ведення документації, звітів та іншої адміністративної роботи.
- Моніторинг витрат і ресурсів.
- Розрахунок заробітної плати.
- Проведення оцінки результатів роботи співробітників.
- Надання зворотного зв'язку щодо продуктивності.
- Визначення та заохочення найкращих працівників.
Rabota