Керівник групи відділень

• 3+ роки досвіду роботи у банківській сфері
• 1+ рік досвіду роботи на керівній посаді, організація роботи, мотивація та розвиток команди
• Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння банківських бізнес процесів
• Знання законодавства та нормативних актів, що регулюють банківську діяльність
• Вільній рівень володіння державною діловою мовою
• Вища освіта

• Відмінні лідерські та управлінські навички
• Здатність аналізувати фінансові дані та приймати обґрунтовані рішення
• Відмінні комунікаційні навички
• Здатність працювати в умовах високого темпу роботи та під час вирішення невідкладних питань

• Керівництво та координація роботи декількох відділень банку
• Встановлення ключових показників ефективності та фінансових цілей для групи відділень та забезпечення їх виконання
• Розвиток та реалізація стратегій покращення обслуговування клієнтів та забезпечення високої якості послуг
• Управління та мотивація команди, коучинг, навчання та розвиток співробітників
• Вивчення та впровадження новітніх практик та процедур, у т.ч. інструментів Agile з метою оптимізації робочих процесів та підвищення ефективності продажів
• Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів у сфері банківської діяльності
• Встановлення та підтримка ефективної комунікації між відділеннями, а також співпраця з іншими підрозділами банку

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід + щомісячна премія. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: зручно облаштовані відділення, забезпечення формою та сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги - це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком'юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар'єри

Rabota