
Senior SHE Engineer
- Торчин, Волынская Область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Вища технічна освіта (охорона праці).
- Досвід роботи в галузі охорони праці від 2 років.
- Знання законодавства про охорону праці.
- Вміння працювати з документацією.
- Відповідальність, організованість, комунікабельність.
- Високі комунікативні навички.
- Здатність швидко навчатись.
- Націленість на результат.
- Розробка та впровадження заходів з охорони праці відповідно до законодавства та вимог компанії.
- Проведення аналізу ризиків на будівельному майданчику та розробка заходів щодо їх усунення.
- Організація навчання, а також вступного інструктажу з питань охорони праці, пожежної та техногенної безпеки для підрядників.
- Вміння працювати з нормативною документацією, вести звітність та готувати аналітичні матеріали.
- Контроль за дотриманням вимог охорони праці на будівельному майданчику та виробництві.
- Конкурентну заробітну плату;
- Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- Сучасні умови праці та комфортне робоче місце;
- Дружній колектив та доброзичлива атмосфера;
- Систему навчання і підтримки для нових співробітників;
- Маршрут «до» та «від» місця роботи;
- Харчування;
- Медичне страхування.
- Вища технічна освіта (охорона праці).
- Досвід роботи в галузі охорони праці від 2 років.
- Знання законодавства про охорону праці.
- Вміння працювати з документацією.
- Відповідальність, організованість, комунікабельність.
- Високі комунікативні навички.
- Здатність швидко навчатись.
- Націленість на результат.
- Розробка та впровадження заходів з охорони праці відповідно до законодавства та вимог компанії.
- Проведення аналізу ризиків на будівельному майданчику та розробка заходів щодо їх усунення.
- Організація навчання, а також вступного інструктажу з питань охорони праці, пожежної та техногенної безпеки для підрядників.
- Вміння працювати з нормативною документацією, вести звітність та готувати аналітичні матеріали.
- Контроль за дотриманням вимог охорони праці на будівельному майданчику та виробництві.
- Конкурентну заробітну плату;
- Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- Сучасні умови праці та комфортне робоче місце;
- Дружній колектив та доброзичлива атмосфера;
- Систему навчання і підтримки для нових співробітників;
- Маршрут «до» та «від» місця роботи;
- Харчування;
- Медичне страхування.