Compliance Control Manager
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Вища освіта за напрямами «аудит», «бухгалтерський облік», «фінанси» або суміжними спеціальностями.
- Досвід роботи від 3 років у сфері внутрішнього чи зовнішнього аудиту, управління ризиками, контролю або оптимізації бізнес-процесів.
- Практичний досвід самостійного проведення перевірок, підготовки звітів та формування рекомендацій.
- Глибоке знання та практичне застосування стандартів IA, IPPF, COSO, IAS, IFRS.
- Досвід у розробці та тестуванні систем внутрішнього контролю, участі у проєктах risk consulting.
- Розуміння бізнес-процесів у виробничій, торговельній та аграрній сферах, знання притаманних їм ризиків і систем контролю.
- Бажано наявність міжнародної професійної сертифікації (CIA, ACCA, CFE, CFA, CPA, CRMA, CISA, CISSP) або активна підготовка до її отримання.
- Проведення комплексних внутрішніх аудиторських перевірок із застосуванням ризик-орієнтованого підходу (усі етапи: планування, польові процедури, оформлення робочої документації, підготовка та погодження аудиторських звітів).
- Формування вибірки операцій для детального тестування та підготовка обґрунтованих висновків за результатами перевірок.
- Узгодження планів коригувальних заходів із власниками процесів, контроль їх виконання та регулярне звітування про результати.
- Підготовка звітів для Керівництва компанії з описом виявлених недоліків і порушень, а також із практичними рекомендаціями щодо їх усунення.
- Консультаційна підтримка щодо управління ризиками, удосконалення бізнес-процесів та підвищення ефективності системи внутрішнього контролю.
- Сприяння у виявленні, попередженні та мінімізації ризиків, що загрожують безперебійному функціонуванню бізнесу, прибутковості чи можуть створювати загрозу шахрайства.
- Участь у розробці та вдосконаленні методології внутрішнього контролю та аудиту, стандартів і процедур, а також контроль якості виконання контрольних завдань.
- Оцінка дієвості систем управління ризиками та внутрішнього контролю як інструменту для підтримки стратегічних і тактичних рішень керівництва.
- Офіційне працевлаштування;
- Відпустка — 24 календарні дні на рік;
- Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
- Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
- Постійний розвиток та розширення експертизи;
- Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
- Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.