Супервізор з психічного здоров'я

Médecins Sans Frontières

  • Черкассы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
Лікарі без кордонів (MSF) - операційний центр Бельгія в УкраїніMENTAL HEALTH SUPERVISORЛікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) - це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.MSF - це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.Основна мета:Брати участь у плануванні, супервізії та координації послуг з психічного здоров'я/психосоціальної допомоги в рамках програми відповідно до стандартів MSF з метою надання найбільш адекватної підтримки бенефіціарам у сфері психічного здоров'я.Обов'язки:
  • Брати участь у плануванні, організації та координації заходів з психічного здоров'я у тісній співпраці з менеджером з діяльності команди з психічного здоров'я (MHAM) та/або менеджером з діяльності спеціалістів місії (MSAM) та іншими членами медичної команди з метою забезпечення ефективного та результативного використання необхідних ресурсів, зберігаючи при цьому високий рівень якості програм та заходів з підтримки психічного здоров'я MSF.
  • Координувати діяльність консультаційних служб з іншими відповідними суб'єктами та підтримувати зв'язок з місцевими партнерами (МОЗ, ВООЗ, МКЧХ та НУО) з питань психічного здоров'я, включаючи послуги перенаправлення.
  • Здійснювати супервізію щоденної діяльності з психічного здоров'я та підтримки бенефіціарів відповідно до протоколів і стандартів MSF з метою надання найбільш відповідної підтримки бенефіціарам з психосоціальними потребами.
  • Підтримувати зв'язок з іншими членами команди MSF в рамках проекту.
  • У тісній координації з відділом кадрів контролювати відповідні процеси (підбір, навчання/вступний інструктаж, оцінка, виявлення потенціалу, розвиток і комунікація) персоналу, що знаходиться під його/її відповідальністю, з метою забезпечення необхідної чисельності та обсягу необхідних знань
  • Нагляд за адміністративними процесами, пов'язаними з психосоціальним функціонуванням.
  • За необхідності надавати психологічну підтримку бенефіціарам відповідно до протоколів MSF з метою покращення психічного стану бенефіціарів та підвищення їхньої функціональності.
  • Збирати дані та статистику, пов'язану з діяльністю у сфері охорони здоров'я, та звітувати перед MHAM/MSAM.
  • Пропонувати клінічну супервізію консультантам з питань психічного здоров'я у співпраці з MHAM/MSAM.
  • Забезпечити конфіденційність інформації, пов'язаної з бенефіціаром.
Особливості підрозділу MSF:На додаток довищезазначених обов'язків, необхідно буде виконувати наступні:
  • Здійснювати супервізію щоденної діяльності з психічного здоров'я та психосоціальної підтримки і забезпечувати виконання заходів відповідно до протоколів і стандартів MSF.
  • Проводити щотижневі клінічні супервізії для психологів.
  • Повідомляти про зміни в потребах у сфері психічного здоров'я серед цільової групи (бенефіціарів і членів їхніх сімей), а також брати участь у визначенні та впровадженні заходів з психічного здоров'я.
  • За необхідності брати участь в оціночних заходах, збирати інформацію про потреби у сфері психічного здоров'я та прогалини в наданні послуг з психічного здоров'я. Звітувати перед MHAM/MSAM та відповідно брати участь у визначенні втручань у сфері психічного здоров'я.
  • Допомагати команді з психічного здоров'я у перенаправленні до інших підрозділів MSF (медичних, психотерапевтичних, соціальних служб тощо) на основі виявлених потреб і сприяти доступності послуг з психічного здоров'я для інших підрозділів MSF.
  • Проводити тренінги для персоналу MSF (медичного, психологічного тощо) або інших суб'єктів, за технічної підтримки MHAM/MSAM.
  • Забезпечити ведення документації бенефіціара відповідно до інструкцій, зберігаючи конфіденційність і надаючи підтримку в записі даних.
  • Збирати дані та статистику і щомісяця звітувати перед MSAM/MHAM та PMR.
  • Брати участь у кадрових процесах (набір, навчання, вступний інструктаж, оцінка, зворотний зв'язок та комунікація) персоналу, який перебуває під його/її відповідальністю, з метою забезпечення необхідної чисельності та обсягу необхідних знань.
  • Забезпечити наявність ресурсів для належного здійснення заходів з психічного здоров'я.
  • На цій посаді, окрім супервізії, можуть також виконуватися щоденні клінічні завдання з наданням безпосередньої психологічної допомоги та підтримки бенефіціарам і членам їхніх сімей. За необхідності, супервайзер з психічного здоров'я також повинен бути здатним заповнити прогалини, коли співробітники відсутні через відпустки або з інших причин.
ВИМОГИ:Обов'язкова висока гнучкість для адаптації до потреб проекту, локацій та стратегій, наприклад:
  • подорожувати і ночувати в районах, де працює MSF
  • підтримувати інші локації
  • брати участь в інших делегованих завданнях
  • підтримувати інші медичні заходи, що реалізуються в рамках проекту.
Обов'язкове володіння хорошими комунікативними навичками та навичками співпраці.Освіта:
  • Обов'язкова вища освіта в галузі психології
Бажана вища освіта в галузі клінічної психології або психотерапіїДосвід:
  • Обов'язковий досвід надання психологічних та психотерапевтичних інтервенцій щонайменше 2 роки.
Бажаний досвід клінічної супервізії. Бажаний попередній досвід роботи з MSF або іншими неурядовими організаціями.Знання мов: вільне володіння українською мовою; знання англійської мови на рівні B1 або вище.ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
  • Строковий контракт, з можливістю продовження;
  • Повна зайнятість;
  • Cтабільна та гарантована заробітна плата;
  • Відпустка - 2.5 дні / місяць;
  • Покриття лікарняних листів;
  • Медичне страхування;
  • Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).
Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.

Rabota