Молодший фахівець з комплаєнсу (Junior Compliance Specialist)

• Контроль за дотриманням вимог Кодексу поведінки, процедури конфлікту інтересів, політики раннього інформування (whistleblowing), процедури про виявлені порушення чинного законодавства, внутрішніх нормативних документів та інших інцидентів
• Відстежує зміни в правилах та процедурах Credit Agricole Group з Комплаєнсу (FIDES) та супроводжує їх впровадження
• Методологічна робота (включаючи адаптування та впровадження нових процедур Групи Credit Agricole S.A. (FIDES) та внесення змін до існуючих відповідно до чинного законодавства) з питань протидії корупції, захисту персональних даних, конфлікту інтересів, нових продуктів та діяльності, обробки скарг клієнтів та інших комплаєнс питань
• Виконує закріплені постійні контролі, забезпечує належне зберігання аудиторського сліду постійних контролів
• Приймає участь у питаннях комунікації з питань поширення комплаєнс-культури в частині дотриманням вимог Кодексу поведінки, процедури конфлікту інтересів, політики раннього інформування (whistleblowing), процедури про виявлені порушення чинного законодавства, внутрішніх нормативних документів та інших інцидентів, в т.ч. пов'язаних із хабарництвом

• Освіта : Економічна / Юридична
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (як усно, так і письмово)
• Досвідчений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
• Висока працездатність
• Висока здатність до навчання
• Реальна готовність отримувати нові знання
• Аналітичні здібності, вміння аналізувати різнопланову інформацію та робити висновки
• Вміння швидко переключатися між декількома задачами
• Вміння розставляти пріоритети
• Знання та вміння пошуку інформації в Internet

• Стабільну роботу в одній із провідних банківських груп Європи
• Можливість професійного зростання, внутрішні професійні тренінги
• Залучення в задачі підрозділу
• Щоденна підтримка досвідченого ментора
• Офіційне оформлення з 1 дня
• Страхування життя та медичне страхування
• 28 днів відпустки

Rabota