Менеджер з персоналу (масовий рекрутинг)

Fillin

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Опис вакансіїМи - компанія імпортер і один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО.Ми пропонуємо: * Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
  • Стабільну оплату праці з щорічною індексацією;
  • Оплачувані лікарняні та оплачувану щорічну відпустку (24 календарних дні);
  • Графік роботи з 8/9:00-17/18:00, 5-ти денний робочий тиждень
  • Після випробувального періоду гібридний режим роботи (можливість працювати 2 дні онлайн з дому у визначені керівництвом дні);
  • Проходження професійних тренінгів з 50% компенсацією витрат;
  • Отримання досвіду участі в міжнародних HR-проєктах;
  • Корпоративний транспорт для співробітників від станцій метро Лісова, Чернігівська, Видубичі, Либідська, Академмістечко, Теремки, Дружби Народів, Осокорки, Деміївська та м. Обухів;
  • Подарунки працівникам та їх дітям з нагоди новорічних свят.
Вимоги до кандидата: * Аналогічний досвід роботи;
  • Наявність навичок з масового підбору, адаптації, організації навчання персоналу;
  • Знання Microsoft Office (впевнений користувач Excel) буде значною перевагою.
  • Системність, уважність до деталей, орієнтація на внутрішнього клієнта - обов'язково, комунікабельність, вміння працювати в команді, вміння вирішувати складні та нетипові задачі, приймати самостійні рішення;
  • Ми шукаємо кандидата, який відповідає наступним корпоративним компетенціям: надихає колег, орієнтований на результат, демонструє експертність, ефективно комунікує, продуктивно працює в команді, націлений на розвиток.
Обов'язки: * Масовий рекрутинг робітників: здійснення пошуку та підбору на посади «Комірник», «Вантажник», «Водій навантажувача», «Укладальник пакувальник» центрального складу компанії;
  • Здійснення підтримки процесу адаптації новоприйнятих працівників центрального складу компанії (робітничі професії);
  • Розробка та реалізація плану заходів по залученню та утриманню персоналу центрального складу компанії;
  • Підготовка звітності по процесам підбору, адаптації, плинності (конверсія, exit interview, адаптація працівників центрального складу);
  • Аналіз ринку праці та підготовка пропозицій керівництву щодо змін умов праці (моніторинг заробітних плат);
  • Участь у процесі розвитку (навчання) персоналу компанії;
  • Участь у організації закупівлі та видачі подарунків працівникам та їх дітям;
  • Участь у розвитку корпоративної культури: популярізація цінностей, організація проведення опитувань, заходів, тімбілдінгів.
Місце розташування офісу: вул. Пирогівський шлях (Голосіївський район, Корчувате).ВідгукнутисяПошук персоналу, HR, 50-250 співробітників

work.ua