Керівник відділу продажу у Тернопіль

Брук-Тон

  • Тернополь Львов
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 23 д. назад
Опис вакансіїПривіт! Ми -Вже понад 20 років перетворюємо міста та подвір'я на місця, де приємно жити й відпочивати. Ми створюємо не просто бруківку - ми створюємо атмосферу, яка надихає.Наша історія почалась з ідеї зробити українські вулиці такими ж охайними та красивими, як у Європі. Сьогодні ми - найбільший виробник бруківки в області, чиї проєкти можна побачити в парках, на площах, біля сучасних бізнес-центрів і в затишних приватних дворах.Працюємо з великими компаніями, аграрними господарствами, майстрами й роздрібними клієнтами. Нам довіряють: OKKO, приватні забудовники, міські ради та ті, хто хоче якість і красу в деталях. Тут можете детальніше ознайомитись з нашими соцмережами: ; ; ; .Зараз шукаємо керівника відділу продажів, який допоможе нам рости, відкривати нові ринки та зміцнювати команду. Якщо ти вмієш вести людей за собою, розумієш ринок і любиш бачити реальний результат своєї роботи - нам по дорозі.Що пропонуємо:
  • конкурентну заробітну плату, в середньому: 60 000−80 000 грн (ставка + % від продажів);
  • офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
  • графік: пн-пт, 8:00-17:00;
  • формат роботи: місто Тернопіль, вулиця Об'їзна, 21 офіс / гібрид;
  • кар'єрний ріст - у нас реально вирости до комерційного чи операційного директора;
  • висока якість продукції, яку впізнають у регіоні;
  • готовність компанії впроваджувати нові інструменти і слухати конструктивні ідеї;
  • лояльність і довіра - ми цінуємо результат і цінних людей у команді.
Ти наш ідеальний керівник, якщо:
  • маєш досвід керівника відділу продажів від 2-х років (бажано B2B, B2C - теж добре);
  • розумієш що таке воронка продажів, KPI, конверсія, стратегія;
  • маєш досвід у «полях» (виїзди до клієнтів);
  • вмієш контролювати ефективність CRM, аналізувати дзвінки, змінювати стратегію за потреби;
  • маєш досвід в управлінні командою, розробка мотиваційної програми, координація відділу якості;
  • готовий до виїздів у регіони 2−3 рази на місяць.
Твої задачі:
  • керувати роботою відділу продажів, мотивувати та підтримувати команду;
  • відстежувати ключові показники (KPI) і працювати над їх досягненням;
  • аналізувати ефективність продажів, виявляти слабкі місця і вчасно вносити зміни;
  • контролювати роботу CRM-системи, забезпечувати її правильне і ефективне використання;
  • проводити виїзди до клієнтів та розвивати партнерські відносини.
Якщо відчуваєш, що це «твоє» - надсилай резюме. Познайомимось.ВідгукнутисяБудівельна промисловість, деревообробка, 50-250 співробітників

work.ua