Recruiter (international market)

Talent Connect

  • Украина
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Опис вакансіїМи - рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.Наш партнер - міжнародна аутсорс-компанія, яка має глибоку експертизу в галузі контенту, підтримки та технічних операцій більшістю мов ЄС - у пошуках енергійного Рекрутера до своєї команди.Твої основні задачі:
  • здійснювати пошук та підбір персоналу на різні позиції;
  • працювати з різними джерелами пошуку кандидатів (job-сайти, соцмережі тощо);
  • шукати нові канали для залучення потенційних кандидатів;
  • проводити первинний відбір кандидатів за резюме;
  • проводити співбесіди з кандидатами для оцінки їхніх професійних навичок та досвіду;
  • вибудовувати довгострокові відносини з кандидатами та підтримувати зв'язок із потенційними кандидатами;
  • підтримувати зв'язок із кандидатами протягом усього процесу найму;
  • вести внутрішню базу кандидатів та формувати кадровий резерв;
  • забезпечувати виконання плану закриття вакансій;
  • вести звітність щодо процесу відбору персоналу.
Компанія пропонує:
  • конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу $;
  • офіційне працевлаштування;
  • оплачувані відпустки та лікарняні;
  • графік роботи: 11:00-20:00;
  • систему бонусів за успішне виконання планових показників;
  • компенсацію витрат на інтернет;
  • роботу на проєктах із лідерами думок технічної індустрії;
  • інтернаціональну та різноманітну команду;
  • роботу в соціально відповідальному бізнесі, який регулярно підтримує благодійні ініціативи.
Наш майбутній колега:
  • має 2+ роки досвіду на позиції рекрутера;
  • володіє англійською мовою на рівні B2 і вище;
  • знає та професійно володіє основними інструментами пошуку кандидатів (job-сайти, соцмережі тощо);
  • має практичний досвід застосування різних технік проведення інтерв'ю;
  • вміє знаходити підхід до різних кандидатів та опрацьовувати заперечення;
  • націлений (-а) на результат, тому всі справи доводить до кінця;
  • вміє працювати у швидкому темпі та швидко адаптується до змін.
Якщо ти впізнав (-ла) себе в цьому описі, не зволікай - надсилай своє резюме, і я розповім тобі детальніше про цю можливість!ВідгукнутисяПошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

work.ua