Спеціаліст з пошуку та підбору персоналу (Рекрутер)

• Пошук і підбір кандидатів
• Проведення співбесід
• Співпраця з менеджерами з найму щодо відкритих вакансій
• Ведення бази кандидатів та складання звітності
• Робота з документацією (підписання контрактів та рахунків)
• Участь у HR-проєктах (брендинг роботодавця, ярмарки вакансій тощо)

• Вища освіта
• Знання англійської мови - рівень A2 або вище
• Відмінні комунікативні, організаційні та аналітичні навички
• Досвід роботи з соціальними мережами

• 5-денний робочий графік (Пн-Пт, з 08:30-17:00), можливість гібридного формату роботи (офіс+дистанційно)
• офіційну заробітну плату та стабільну її виплату
• соціальні гарантії: щорічна оплачувана відпустка - 31 день та лікарняні
• можливість професійного навчання та розвитку
• безкоштовний довіз на роботу по м. Ужгород
• харчування за пільговою ціною.

Rabota