Начальник котельні

• Організовує ефективну роботу котельного обладнання в термальній та виробничій котельнях підприємства
• Забезпечує безперервне теплопостачання споживачів відповідно до виробничого графіка
• Контролює безпечну експлуатацію котлів, тепломереж та газового господарства відповідно до нормативів
• Організовує своєчасну підготовку виробництва до опалювального сезону та планових ремонтів
• Управляє критичними контрольними точками згідно з планом HACCP у межах котельного господарства
• Забезпечує дотримання правил охорони праці, промислової безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки
• Координує роботу персоналу, забезпечує інструктаж, навчання та підвищення кваліфікації працівників котельні
• Проводить аналіз ефективності роботи устаткування: витрат енергоносіїв, технічного стану, показників собівартості
• Веде облік та звітність згідно з внутрішніми стандартами компанії
• Реагує на аварійні ситуації, запобігає збоям у теплопостачанні, впроваджує коригувальні дії

• Маєш профільну технічну освіту (теплоенергетика, автоматизація теплових процесів, котлотурбінне обладнання тощо)
• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді або в суміжних сферах (начальник котельні, майстер котельного обладнання) від 2 років
• Знаєш принципи роботи тепломереж, котлів, газового господарства та допоміжного обладнання
• Розумієш вимоги до безпечної експлуатації котельного обладнання в харчовому виробництві
• Володієш навичками планування, обліку, ведення технічної документації та звітності
• Маєш лідерські якості та можеш ефективно організувати роботу команди
• Готовий (а) до релокації в м. Миронівка (МХП компенсує вартість оренди житла)

• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою.
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти.
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими.
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

work.ua