Кадровик, діловод

• наявність вищої освіти і/або спеціалізованої підготовки в області кадрового діловодства;
• знання трудового законодавства, кадрового діловодства;
• досвід роботи в даній сфері;
• знання ПК (1С:Підприємство, Excel, Word, Outlook);
• активність, цілеспрямованість, відповідальність.

• ведення кадрового обліку;
• оформлення документації з кадрів (формування і ведення особових справ, архіву особових справ, обліку і зберігання трудових книжок; видача довідок про трудову діяльність; контроль за дотриманням графіку відпусток);
• облік особового складу та його систематичний аналіз;
• документообіг підприємства;
• оформлення документів для надання фізичним особам допуску до виконання особливих робіт.

work.ua