Content Creator, SMM Manager
Everad
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Content Creator / SMM Manager, який буде створювати якісний і корисний контент для соціальних мереж і каналів.Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
→ Підтримувати та підвищувати відомість бренду за допомогою публікації контенту;
→ Своєчасно публікувати матеріали та анонси;
→ Відстежувати тренди ринку, адаптувати та застосовувати їх;
→ Збільшувати кількість підписників у соціальних мережах, блозі і телеграм каналах
→ Створювати ситуативний, хайповий контент;
→ Проводити аналіз конкурентів;
→ Досліджувати цільову аудиторію та шукати інсайти аудиторії для подальшого створення контенту.
Від вас ми очікуємо:
→ Релевантний досвід від 2х років;
→ Досвід роботи з великими проектами у сфері Digital, PR;
→ Знання інструментів fb, insta, telegram, youtube;
→ Навички копірайтингу та створення медіаконтенту;
→ Креатив, націленість на результат та комунікабельність;
→ Рівень англійської від Upper-intermediate.
Буде плюсом:
→ Досвід роботи із проектами affiliate, партнерського маркетингу;
→ Вища освіта у сфері маркетинг/журналістика.
Натомість пропонуємо від себе:
→ не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
→ відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
→ фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
→ формат — віддалено;
→ англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
→ оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
→ вихідний на день народження;
→ компенсацію зовнішнього навчання;
→ майстер-класи, онлайн-тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:Пишемо вам зустрічного листа з уточненнями → запрошуємо на інтервʼю з рекрутером → даємо тестове завдання → проводимо зустріч з Hiring Manager→ збираємо рекомендації → надсилаємо Job Offer.
Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
Jobs.ua