Про Агентство. Це команда, що реалізує проєкти у сфері економічного розвитку, підтримки бізнесу, модернізації державних сервісів та просування програм підтримки підприємництва. Ми працюємо під керівництвом Міністерства економіки України з міжнародними донорами та представниками українського бізнесу.Про роль. HR-generalist буде партнером для керівників і команди у питаннях пошуку, адаптації, навчання та корпоративної культури. Це ключова позиція для створення ділоіого, здорового робочого середовища, яке допоможе залучати й утримувати професіоналів. Для цієї ролі важливо бути проактивним командним гравцем, будувати корпоративну культуру відкритого зворотного зв'язку, бути експертом та підтримкою для команди.Основні обов'язкиПідбір персоналу: пошук і рекрутинг фахівців.Адаптація нових співробітників: організація процесу онбордингу, розробка welcome-матеріалів, проведення перших зустрічей.Навчання та розвиток: ініціація програм навчання (внутрішні тренінги, зовнішні курси), відстеження потреб у розвитку.HR-процеси: участь у формуванні політик (performance review, мотивація, внутрішня комунікація). Робота над оптимізацією та автоматизацією процесів, проведення аудиту процесів та запровадження змін. Бюджетування витрат, участь в побудові та покращенні мотивацій для команди.Корпоративна культура: організація командних зустрічей, внутрішніх ініціатив, підтримка атмосфери довіри й співпраці.Консультації для менеджерів: допомога керівникам у питаннях взаємодії з командою, конфліктів, розвитку талантів.Вимоги до кандидата2+ роки досвіду роботи HR generalist / HR business partner.Розуміння та досвід побудови повного циклу HR-процесів (рекрутинг, адаптація, розвиток, культура).Досвід проведення співбесід і роботи з різними профілями кандидатів (від аналітиків до менеджерів).Вміння будувати системи внутрішньої комунікації та командної взаємодії.Комунікаційні навички, дипломатичність, здатність працювати у середовищі змін.Буде плюсом: досвід у держсекторі, проєктних організаціях або інституціях розвитку.Ми пропонуємо:
офіційне працевлаштування, конкуретну заробітну плату із сплатою усіх податків та зборів (виплачується на карту регулярно 2 рази на місяць) та соціальні гарантії згідно з законодавством України.
можливість професійного розвитку та навчання;дружню команду, яка цінує ініціативність та професіоналізм та в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги;гібридний формат роботи/частково віддалена робота з дому.