Керівник мережі пансіонатів

Самохіна Т.А., ФОП

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Опис вакансіїКоординатор мережі пансіонатів для літних людей.Ми шукаємо керівника/координатора, який забезпечуватиме стабільну, ефективну та якісну роботу мережі приватних пансіонатів. Це відповідальна управлінська позиція з широким спектром завдань і перспективою впливати на розвиток компанії.Основні обов'язки:
  • Координація роботи 7−10 пансіонатів: регулярна комунікація із завідувачими, контроль дотримання стандартів сервісу, харчування, гігієни, безпеки.
  • Контроль фінансових результатів та оптимізація витрат (харчування, ліки, господарські товари тощо).
  • Контроль технічної частини роботи будинків, аналіз потреб, своєчасна оптимізація.
  • Заміна керівника пансіонату у разі його відсутності.
  • Навчання персоналу, введення нових керівників у посаду.
  • Участь у підборі та оцінці персоналу, формування кадрового резерву.
  • Контроль та аудит (виїзди, перевірки, скарги, відгуки клієнтів).
  • Побудова партнерських відносин із постачальниками та контроль закупівель.
  • Робота з клієнтами: вирішення нестандартних ситуацій, покращення якості комунікації.
  • Запуск нових локацій та операційної діяльності.
  • Розробка та впровадження регламентів, інструкцій, системи оцінки якості роботи.
  • Ведення документації та звітності.
  • Управління всіма бізнес-процесами мережі: бухгалтерія, юристи, кол-центр, реклама, PR, стратегічний та операційний розвиток.
Вимоги:
  • Досвід управління бізнес-процесами, персоналом, сервісним напрямком.
  • Високий рівень організованості, аналітичні навички, стресостійкість.
  • Вміння ухвалювати рішення та нести відповідальність.
  • Обов'язкова наявність власного авто (часті поїздки між локаціями).
Умови роботи:
  • Графік: повна зайнятість, п'ятиденний робочий тиждень. У вихідні дні - дистанційна доступність для вирішення нагальних питань.
  • Конкурентна винагорода (обговорюється за результатами співбесіди).
  • Можливість впливати на розвиток компанії, реалізовувати власні ідеї та бачення.
Як відгукнутися:Надсилайте, будь ласка, своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.ВідгукнутисяПошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

work.ua