Менеджер відділу постачання будівельних матеріалів

• бажано мати будівельну освіту;
• вітається досвід роботи на аналогічній посаді (закупівля будівельних матеріалів) від 1 року;
• досвід роботи в будівництві обов'язковий;
• аналітичний склад розуму, наявність переговорних навичок, вміння знаходити контакт з новими людьми;
• грамотна усна та письмова мова;
• знання переліку номенклатури, що стосується: будівельних робіт і матеріалів;
• знання методик пошуку та аналізу інформації про матеріали, послуги, постачальників;
• відмінні навички та знання транспортної логістики;
• відмінне знання програм MS Office (особливо Excel) і вміння ними користуватися, досвід роботи в 1С вітається;
• вміння працювати з великими масивами інформації;
• вміння планувати свою роботу і розставляти пріоритети;
• швидка здатність до навчання, хороша пам'ять, уважність;
• цілеспрямованість, високий рівень самоорганізації, відповідальність, старанність, комунікабельність, доброзичливість, кмітливість, стресостійкість, вміння працювати в режимі багатозадачності, робота на результат.

• моніторинг ринку постачальників відповідно до поставленого завдання;
• пошук і поповнення існуючої бази новими варіантами постачальників;
• постійний пошук нових альтернативних варіантів;
• моніторинг цін, контроль їх актуальності;
• брати участь у формуванні регулярних замовлень постачальниками, ведення переговорів з технічних питань, обробка індивідуальних замовлень, також взаєморозрахунки;
• укладення договорів з постачальниками та контроль за їх виконанням, оформлення документації на відпуск матеріалів підрозділам підприємства;
• забезпечення та контроль доставки матеріальних ресурсів у передбачені договорами терміни, а також контроль їх кількості, якості та комплектності (перевірка документів: рахунки, накладні, акти, кошториси);
• формування звітів для керівника за запитом;
• інші доручення керівника.

• повне технічне забезпечення для виконання поставлених завдань на робочому місці;
• підтримку на етапі адаптації - ознайомимо з роботою та особливостями посади, поставимо чіткі та досяжні цілі;
• досвідченого наставника на випробувальний період, який навчить, пояснить, порадить, підкаже.

• офіційне працевлаштування;
• своєчасну і стабільну виплату заробітної плати;
• комфортний і затишний офіс;
• роботу в молодому і злагодженому колективі професіоналів.

work.ua