
Керівник департаменту партнерської мережі (робота з дилерами)
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Виконання плану продажів за рахунок залучення нових партнерів і розширення співпраці з діючими партнерами;
- Розвиток партнерської мережі, впровадження стандартів роботи та підвищення ефективності кожного дилера;
- Побудувати систему партнерства (систему взаємної довіри та спільного розвитку).
- Досягнення планового доходу та зростання продажів (через охоплення різних типів клієнтів і продаж відповідно ї кількості ліцензій для кожного сегменту);
- Збільшити долю ринку продуктів LIGA ZAKON, в клієнтах і в користувачах (через масове охоплення ринку (в першу чергу середнього, малого, та юридичного бізнесу));
- Побудувати систему управління і розвитку партнерської мережі (через систему навчання, КРІ та розвитку партнерів);
- Аналітика та управлінська звітність;
- Бюджетування та прогнозування.
- Забезпечення досягнення бізнес-результатів через зростання продажів у дилерському каналі;
- Розвиток партнерської мережі: залучення нових партнерів, розширення співпраці з діючими партнерами;
- Управління дилерською мережею: зростання об'ємів, впровадження стандартів, підвищення лояльності;
- Проведення переговорів з ключовими клієнтами, участь у погодженні договірних умов;
- Побудова прозорої звітності по кожному партнеру (план/факт, потенціал, розвиток);
- Формування бюджету, контроль витрат, прогнозування продажів у дилерському каналі.
- Системне зростання продажів через дилерську мережу;
- Збільшення кількості активних партнерів;
- Впровадження єдиних стандартів роботи;
- Підвищення прозорості та керованості каналів збуту;
- Поліпшення якості комунікацій та прогнозування.
- Досвід управління партнерськими/дилерськими продажами від 3 років;
- Успішний досвід побудови або масштабування дилерської мережі;
- Вміння працювати з CRM, BI-системами.
- Вища освіта в галузі бізнесу, IT, менеджменту або суміжних сферах.
- Досвід роботи у сфері SaaS, ІТ, телеком або В2В-рішень буде перевагою;
- Сильні лідерські та комунікаційні навички;
- Розуміння мотивацій партнерів, особливостей регіональних продажів.
- Високий рівень навичок переговорів, стратегічного планування, контролю виконання;
- Висока енергійність і здатність надихати команди.
- продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;
- можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів;
- офіційне оформлення;
- система внутрішнього навчання;
- віддалена робота.
Rabota