Менеджер з підбору персоналу та HR-супроводу

Орісіл-Фарм

  • Львов
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Опис вакансії«Орісіл-Фарм» - провідна фармацевтична компанія, яка є лідером і експертом розробки та виробництва інноваційних лікарських засобів.Ми шукаємо професійного менеджера з підбору персоналу та підтрикою HR-супроводу компанії, який приєднається до нашої команди для ефективного пошуку та підбору топ-менеджерів і менеджерів середньої ланки.Ми - команда, яка живе технологіями та інноваціями. Якщо ти прагнеш розвитку, шукаєш динамічне місце для роботи й готовий змінювати майбутнє разом з нами - саме час приєднатися!Обов'язки:
  • Організація та адміністрування повного циклу рекрутингу: від отримання заявки до фінальних інтерв'ю з керівником.
  • Забезпечення комунікації між новими співробітниками та їхніми колегами для швидкої інтеграції в команду.
  • Супроводження працівників на всіх етапах їхнього перебування в компанії - від адаптації до щоденної HR-підтримки.
  • Участь у розвитку бренду роботодавця та HR-заходах компанії.
Вимоги:
  • Досвід роботи в рекрутингу від 5 років, бажано у фармацевтичному або суміжному секторі.
  • Розуміння принципів executive search та сучасних методів пошуку кандидатів.
  • Відмінні комунікаційні та аналітичні навички.
  • Досвід роботи з HR-системами та базами даних.
Ми пропонуємо:
  • Стабільну заробітну плату, соціальний пакет та систему бонусів.
  • Можливість професійного розвитку та навчання.
  • Гнучкий графік роботи.
  • Колектив однодумців, де цінується професіоналізм і взаємодопомога.
  • Комфортний та сучасний офіс, неподалік центру.
Долучайтеся до нас і станьте частиною команди, що змінює життя на краще!Направляючи резюме або відгук без резюме - Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.ВідгукнутисяХімічна промисловість, фармацевтика, 50-250 співробітників

work.ua