Координатор, координаторка програм з розвитку лідерства та інновацій серед дівчат і молоді

• Координувати реалізацію програм для дівчат і молоді у Миколаївській області, зокрема інноваційних лабораторій, екологічних і STEM-ініціатив, цифрових та медіа-проєктів.
• Загальне управління впровадженням напрямку проєкту, включно з плануванням, координацією, моніторингом та оцінкою результатів.
• Формування та управління командою напряму, розподіл обов'язків, контроль виконання завдань відповідно до кваліфікації та проєктних цілей.
• Організовувати та супроводжувати процес відбору учасників програм, співпрацюючи з освітніми закладами, молодіжними просторами та громадськими організаціями.
• Забезпечувати ефективну комунікацію та взаємодію між тренерами, менторами, учасниками програм і командою проєкту.
• Контролювати реалізацію заходів, включно з підготовкою календарних планів, програм навчання, логістичним забезпеченням та закупівлями необхідних матеріалів.
• Організовувати та супроводжувати проведення ключових подій (ідеатонів, хакатонів, пітчингів, фестивалів, фінальних презентацій), включно з логістикою, запрошенням учасників, забезпеченням приміщень та обладнання.
• Співпрацювати з партнерськими організаціями, органами влади та місцевими громадами для залучення ресурсів та підвищення впливу програм.
• Координувати процес створення та запуску двох молодіжних просторів у Херсонській області (Велика Олександрівка та Високопілля), забезпечуючи своєчасне виконання ремонтних, облаштувальних та організаційних робіт.
• Організовувати та контролювати роботу молодіжних фасилітаторів у Херсонській області, надаючи їм методичну та організаційну підтримку.
• Забезпечувати планування та проведення програм у молодіжних просторах, включно з тренінгами, воркшопами, сесіями з розвитку soft skills, заходами соціальної згуртованості та громадянської активності.
• Здійснювати моніторинг і оцінку результатів програм, збирати та систематизувати кількісні й якісні показники, готувати звіти для керівництва проєкту та донора.
• Участь у засіданнях кластерів, міжсекторальних робочих груп та інших гуманітарних координаційних платформах для представлення напряму та забезпечення синергії з іншими ініціативами.
• Контроль дотримання внутрішніх політик організації, стандартів донора, гуманітарних принципів та вимог інклюзивності.
• Підготовка звітної документації, аналітичних матеріалів, пропозицій щодо вдосконалення діяльності та оптимізації використання ресурсів.
• Представлення інтересів організації на регіональному рівні та участь у координаційних зустрічах і нарадах.
• Виконувати інші завдання та доручення керівника проєкту, пов'язані з реалізацією напрямів та досягненням цілей.

• Ступінь бакалавра або магістра у сфері менеджменту, соціальних наук, освіти, міжнародних відносин, публічного управління або іншої відповідної галузі.
• Досвід управління або координації комплексних проєктів у сфері розвитку молоді, освіти, інновацій, екології.
• Досвід роботи з кількома командами або регіонами одночасно, зокрема управління персоналом та підрядниками.
• Практичний досвід організації та проведення заходів (тренінгів, воркшопів, хакатонів, ідеатонів, фестивалів тощо).
• Вміння працювати з партнерами з різних секторів: органи влади, бізнес, громадські організації, заклади освіти.
• Здатність ефективно планувати, розподіляти завдання та контролювати їх виконання в умовах багатозадачності та обмежених термінів.
• Впевнене володіння ПК (MS Office, Google Workspace, інструменти онлайн-комунікацій); бажаний досвід роботи з інструментами управління проєктами (Trello, Asana тощо).
• Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище вітається.
• Готовність до відряджень у межах Миколаївської області та за її межі (за потреби).

• Розвинені організаторські здібності та вміння ефективно управляти кількома напрямами одночасно.
• Лідерські якості, здатність мотивувати команду та підтримувати конструктивну атмосферу співпраці.
• Вміння планувати, структурувати та координувати робочі процеси на різних етапах реалізації проєкту.
• Високі комунікативні навички, вміння налагоджувати контакти та будувати партнерства.
• Креативність та інноваційний підхід до вирішення завдань.
• Здатність швидко адаптуватися до змін та працювати в умовах невизначеності.
• Навички публічних виступів та фасилітації зустрічей.
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.

• Можливість реалізовувати масштабні соціальні та молодіжні ініціативи у партнерстві з міжнародною організацією UNICEF.
• Роботу в команді однодумців, орієнтованій на якісний результат та реальний вплив на розвиток молоді та громад.
• Професійний розвиток та можливість підвищення кваліфікації, участь у тренінгах, конференціях та інших освітніх заходах.
• Підтримку у впровадженні власних ідей та ініціатив у межах проєкту.
• Гнучкий та дружній робочий простір, що сприяє ефективній комунікації та співпраці.
• Можливість розширення професійної мережі через участь у кластерних зустрічах, партнерських заходах та міжсекторальних платформах.

work.ua