Фахівець з кадрової роботи

• оформлення кадрової документації;
• контроль за використанням відпусток працівниками;
• підготовка та видача довідок на вимогу працівників про поточну і минулу трудову діяльність;
• видача працівникам службових посвідчень та ведення їх обліку.

• офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;
• регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;
• оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України.

• кар'єрного росту;
• професійного навчання.

• освіта: повна вища;
• досвід роботи з кадрового діловодства не менше 2 років;
• бажаний досвід роботи в програмі SAP R-3.

work.ua