Content Manager (Core)

FRACTAL (ex-Netpeak Group)

  • Украина
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Опис вакансії
  • Core операційна платформа та інноваційне середовище від групи ІТ компаній FRACTAL (ex - Netpeak Group), які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові. І наразі ми в пошуку Content Manager ✨
Чому нам потрібен спеціаліст? Бо прибавилось роботи й самі вже не стягуємо: маємо декілька проєктів на веденні й будемо брати ще. Тому, мені потрібна людинка, яка готова працювати над їхніми текстами та впізнаваністю.Важливо! Нам не потрібен «успішний успіх» та «ідеальний ідеал», достатньо бути людиною яка розуміє «що саме?» і «навіщо?» вона робить.Що за проєкти? Поки що їх п'ять:
  • Core (
) - твої люди для побудови та оптимізації твоїх бізнес-процесів. * CoreHR (
) - AI-powered HRM-система для автоматизації управління персоналом, яка дозволяє зосередитись на людях, а не процесах. * Netpeak Talent (
) - IT-рекрутингова агенція, яка надає послуги повного циклу закриття вакансій в digital та IT. * Netpeak Events (
) - компанія, яка створює імерсивні нестандартні заходи, соціальні та PR проєкти, а також креативні активації для брендів. * FRACTAL Hub (
) - місце для роботи, розвитку, подій і нових знайомств. Простір, який об'єднує все необхідне для людей і ком'юніті.Хто нам потрібен: * Досвід від 1 року на позиції креативного копірайтера.
  • Створення та розуміння особливостей роботи з різним типом контенту.
  • Вміння працювати з брифами, ТЗ, промтами.
  • Вміння писати просто про складне і подекуди незрозуміле.
  • Любов до ідеації креативів та експериментів.
  • Мемне мислення.
  • Знання англійської мови на рівні ломаного В2.
Що треба робити: * Створювати тексти (кейси, статті, пости в соцмережі, описи вакансій, дайджести, сценарії, email-розсилка, історії) для зовнішньої та внутрішньої комунікації.
  • Співпрацювати з іншими командами для узгодженості комунікації та створення візуального контенту (постановка ТЗ на дизайнера).
  • Адаптувати tone of voice текстів відповідно до цільової аудиторії та її сегментів.
  • Долучатись до розробки та допомагати в реалізації контент-стратегії.
  • Генерувати ідеї для контенту.
  • Тестувати гіпотези, проводити дослідження і експериментувати з формами та форматами.
  • Вносити коректив на основі аналітичних даних для покращення текстів та комунікації.
Ми пропонуємо: * Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
  • Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  • Оплачувану відпустку - 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
  • Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  • Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  • Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій - як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
  • Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
  • Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  • Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров'я, спорт і фінансові сервіси.
  • Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
  • Швидке прийняття рішень та тестування ідей - відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  • Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  • Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  • Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
  • Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо однією з найвагоміших переваг - роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉ВідгукнутисяIT, більше 1000 співробітників

work.ua