SMM Manager (Headway EdTech)
Genesis Tech
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
У від DOU, Headway входить до п'ятірки у двох категоріях - «200-800 спеціалістів» та «Лідери у містах» (Київ).Компанію створили у 2019 році. За 5 років вона зросла з 3 до понад 250+ людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.Headway - це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей .Ядро наших досягнень та головна цінність - команда. Ми віримо в людей, спільні та в те, що сміливі завжди мають щастя.Поділяєш наші погляди? Тоді приєднуйся в ! Разом з SMM Team Lead Анею Сафроновою шукаємо SMM Manager, який (яка) разом з працюватиме над розвитком- один із застосунків Headway із короткими інтерактивними уроками на різноманітні теми: від математики до мистецтва. Він допомагає всебічно розвиватися та прокачувати знання у різних сферах життя. У липні 2023 року застосунок увійшов у топ-15 Free Education Apps у App Store США, Австралії та Канади. Nibble має понад 1,8 млн завантажень у світі.Що потрібно робити:
- Проводити аналіз конкурентів та створювати SMM стратегію для STEM і ART бренду.
- Вести Facebook, Instagram і TikTok сторінки.
- Імплементувати контент-план у колаборації з командою копірайтера та дизайнера.
- Проводити брейншторми, організовувати зустрічі з урахуванням календарів колег.
- Перевіряти та затверджувати фінальний контент з командою продукту.
- Будувати мережу креаторів та імплементувати крафтовий відеоконтент з підрядниками.
- Аналізувати перформанс соціальних платформ і готувати щомісячні звіти.
- Маєш 1+ рік досвіду на позиції SMM Manager
- Слідкуєш за інноваціями у соцмережах.
- Завжди маєш ідеї як бізнес може ефективніше просувати свій продукт в мережі.
- Маєш досвід роботи з TikTok та Instagram.
- Розумієш як вимірюється та аналізується ER, ERR, ROI.
- Розумієш типи маркетингових воронок та метрик.
- Вмієш генерувати ідеї та аналізувати контент крізь призму маркетингових цілей.
- Розділяєш цінності команди (
- Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком'юніті з першого дня співпраці.
- Персональний план розвитку.
- Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.
- Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.
- Медичне страхування.
- Корпоративний лікар та масаж в офісі.
- 100% оплата лікарняних.
- Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
- Перевірка резюме
- Тестове завдання
- Інтерв'ю з менеджером із наймання
- Бар-рейзинг