
Начальник відділення банку
- Харьков
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Організовувати роботу у відділенні;
- Організовувати та особисто залучати клієнтів юридичних та фізичних осіб;
- Продавати повний асортимент банківських продуктів клієнтам;
- Розвивати комерційні відносини з закріпленим портфелем клієнтів;
- Аналізувати і розвивати індивідуальні та комерційні потреби клієнтів;
- Готувати звітність;
- Забезпечувати якість обслуговування клієнтів на відділенні.
- Маєте вищу освіту за економічним напрямом;
- Маєте досвід роботи від 2 років у банківській сфері з юридичними особами (залучення та обслуговування клієнтів);
- Маєте досвід управління командою;
- Маєте знання нормативних документів, що регламентують порядок роботи з юридичними особами, знання фінансово-економічного аналізу підприємства;
- Маєте знання складних продуктів для юридичних осіб, інструкцій НБУ стосовно роботи каси.
- працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України;
- своєчасна виплата заробітної плати;
- програми медичного страхування та страхування життя;
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України;
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку;
- встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства.
- можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо);
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group;
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети.
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» - це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану;
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я;
- різноманітність, інклюзивність;
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.
work.ua