
Картограф
- Одесса
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Збір, обробка та аналіз географічних даних, географічних координат за допомогою GPS, супутникових знімків, опитувань, тощо.
- Ведення та оновлення просторових баз даних.
- Проведення топографічних зйомок та складання картографічних матеріалів.
- Картографування об'єктів, налаштування шарів даних та інтеграція з базами даних.
- Робота з супутниковими знімками, даними GPS, кадастровими картами тощо.
- Розробка статичних та інтерактивних карт для програмних команд, донорів, презентацій.
- Побудова тематичних карт: покриття допомоги, вразливість, переміщення ВПО, ризики.
- Візуалізація просторових трендів (heatmaps, доступність тощо).
- Співпраця з розробниками, аналітиками та іншими членами команди для інтеграції ГІС-рішень у внутрішні процеси.
- Виявлення зон з високим рівнем потреб.
- Аналіз та обробка отриманих геодезичних даних, аналіз доступності територій, маршрутів доставки, логістики.
- Просторовий аналіз даних для підтримки прийняття рішень (наприклад, вибір локацій для мобільних команд).
- Підтримка стратегічного планування за допомогою геоаналізу.
- Створення інтерактивних карт та візуалізацій в QGIS, ArcGIS, Google Earth Pro, KoboToolbox, Power BI з мапами або інших ГІС-платформах.
- Створення дашбордів з геоприв'язкою.
- Підтримка та обслуговування геодезичного обладнання.
- Автоматизація процесів обробки даних (використання Python, SQL, R).1.7.21.
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.Процедура звернення:Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати українською мовою на адресу vacancies@dk.od.uaМи шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.Термін подачі заявки: до 30 вересня 2025 р. Заявки подані пізніше - не приймаються. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв'язок не надається.
Rabota