Бізнес-тренер

• Аналіз потреби в навчанні і розвитку торгового персоналу
• Розробка системи і плану навчання
• Розробка тренінгових програм для торгового персоналу
• Розробка та проведення управлінських тренінгів керівників магазинів та адміністративного персоналу
• Проведення і адаптація тренінгів під різні групи персоналу
• Відстеження зворотного зв'язку по роботі співробітників, які пройшли навчання
• Післятренінговий супровід та оцінка ефективності навчання (вимір досягнень цілей навчання, аналіз ефективності навчання)

• Вища освіта
• Досвід роботи від 1-х років в області навчання і розвитку персоналу (досвід роботи тренером в роздрібній мережі вітається)
• Досвід проведення навчання і оцінки його ефективності

• Графік роботи - з пн по пт 9:00-18:00 ;
• Компенсація проїзду;
• Офіційне працевлаштування;
• оплачуване стажування;
• Гідну та своєчасну оплату праці з можливістю росту (виплати 2 рази /місяць)
• Оплачувану відпустку;
• Можливість розвитку та кар'єрне зростання;
• Корпоративні знижки у нашій мережі.

Rabota